直接倾听基层意见　发现问题就地解决 空军领导同志深入部队调查研究 [复制链接]

第4版()
专栏：

直接倾听基层意见　发现问题就地解决
空军领导同志深入部队调查研究
本报讯　新华社记者孙茂庆、朱浩报道：空军领导同志深入部队，着重研究在贯彻全国党代表会议和军委扩大会议精神，实行体制改革、精简整编的新形势下，加强空军现代化建设的新问题。
从10月中旬到11月初，空军司令员王海、政治委员朱光用二十天的时间，到济南、南京和广州三个军区空军部队，同那里的党委常委逐个交谈，在机关、部队召开了八个座谈会，走访了七个干休所，直接倾听各方面的意见和建议。王海就空军飞行员的选拔、培养，以及停飞后的安排问题，跟三个军区空军的司令员交换意见，同飞行大队的新老飞行员坐在一起，共同探讨，提出了符合实际的改革设想。为了加强新时期的基层思想政治工作，朱光在机关、部队召开了三个不同类型的政工干部座谈会，并亲自拟定了座谈会提纲。从理想纪律教育怎样才能更紧密地联系干部战士的思想实际，提高教育效果，到如何发挥编余干部在部队建设中的积极作用，朱光广泛听取了各方面的意见和建议。然后，他集中群众的智慧，提出了加强思想工作的具体要求。
王海、朱光每到一地，无论是开座谈会，还是走访、交谈，都采取对话的形式，回答群众提出的问题，并鼓励干部战士多就精简整编和部队建设中最难解决、最难处理的问题，提出意见和建议。广州军区空军某场站反映，如今进驻该场站的部队增加了一倍，吃水难、停机坪小、指挥所设备差。他们当即到现场考察，决定由空军拨款解决部队的吃水困难，其它三个问题也当场与军区空军领导协商，提出解决方案。
随着精简整编的深入，有一大批老干部从领导岗位上退下来。王海、朱光十分关心这些老干部的安置情况。他们每到一地，都耐心听取老干部的意见和建议，帮他们解决一些实际问题。在一些精简整编任务比较重的单位，有的编余干部说，“人未走，茶就有点凉了。”听到这些反映后，他们认真同各级党委商定了搞好编余干部管理和安排的具体办法。