理论和实际结合　全面提高干部素质　黄冈地区三百中青年干部到基层工作 [复制链接]

第4版()
专栏：

　　理论和实际结合　全面提高干部素质
　　黄冈地区三百中青年干部到基层工作
新华社武汉12月1日电　（记者冯东书、张松青）湖北省黄冈地区三百多名中青年干部，今年底将深入基层工作一年。他们是贯彻黄冈地委关于没有到基层工作过的机关干部轮流到区、乡和工厂工作一年决定的第一批干部。
这个地区的党政领导机关和事业单位共有四十岁以下的干部一千一百多人，其中没有做过基层工作的有一半人。这些干部有文化、有工作热情，但缺乏基层工作的实践经验，对农民、工人和基层干部了解也较少。地委经过调查认为，提高党政机关干部的素质，不仅要他们掌握各种丰富的知识，还要他们熟悉社会，熟悉群众，熟悉基层工作。这些方面素质的提高，有利于中青年干部更好地把理论和实际结合起来，树立全心全意为人民服务的思想，克服脱离实际，脱离群众的官僚主义作风，使领导机关和基层有共同语言，在工作中步调一致。
为了全面提高干部的素质，黄冈地委决定把地、县党政机关和事业单位这一千多名四十岁以下的中青年干部，分三批安排到基层工作一年。
地区正副局长级干部将到区和区级镇里担任副区长或副镇长。地区正副科级和县正副局长级干部到乡和乡级镇担任副乡长或副镇长。主管工业的负责人到厂、矿担任副厂长、副矿长，一般干部到区、乡、厂矿当一般干部。