严格要求干部说实话、做实事，不搞“花架子” 南京军区党委重视干部队伍思想建设 空军部队一批团以上干部带头深入基层 [复制链接]

第4版()
专栏：

严格要求干部说实话、做实事，不搞“花架子”
南京军区党委重视干部队伍思想建设
空军部队一批团以上干部带头深入基层
新华社南京12月15日电 （记者揭衍珍）南京军区党委重视干部队伍的思想建设，严格要求干部发扬实事求是的传统作风，对上对下说实话、做实事，不搞“花架子”。
南京军区党委在分析一些领导班子的状况时，深深感到：个别领导之所以威信不高，一个重要原因是作风不扎实，图虚名，爱做表面文章。鉴于这种情况，党委要求各级领导干部切实坚持实事求是的优良传统，自觉做到对上对下说实话，对待上级检查不搞突击、搭“花架子”，贯彻上级精神要结合实际不搞空对空，宣传先进典型不得随意拔高，向上汇报情况要有喜报喜有忧报忧。
前不久，中央军委领导同志到南京军区检查工作，机关有关部门准备通知部队提前做好“迎接”工作。军区领导同志知道后，严肃批评这种做法，指出，迎接上级领导来检查工作的正确态度是在平时把工作做好，而不应该临时搞“突击”，这种形式主义的歪风不可长。在向军委领导同志汇报工作时，军区领导同志如实汇报，成绩不夸大，问题不缩小，受到军委领导同志的好评。今年八、九月间，南京军区召开运动会，有的单位为了得奖牌、争名次，临时从地方聘请运动员。军区领导同志发现后，严厉批评了这种弄虚作假的作风，规定这些突然冒出来的运动员一律不得参加比赛。
南京军区某军在精简整编中自觉端正党风，军委领导同志表示赞赏。军区在宣传这个先进典型时，把这个单位以前曾经发生过两起不正之风的事例一并通报给部队。干部战士从这个单位党风的好转中受到启示，增强了信心，普遍反映这样实事求是宣传典型，令人信服、好学。
本报讯　“情况不明不走，问题不解决不撒手”，这是空军部队一千五百多名团以上干部抓基层的行动目标。他们带领一千多个工作组，深入到机场、高炮阵地和高山海岛雷达哨所，与干部战士促膝谈心做思想政治工作，共同研究加强基层建设的措施，面对面地解决基层存在的实际困难，扎扎实实帮助连队办实事。
空军党委从今年10月以来，在贯彻中央军委和总政治部关于抓基层的指示时，就要求各级领导机关和各级领导干部，把帮助基层解决实际问题，当作改进领导作风，发展整党成果的实际行动。空军政治部多次召开会议，分析基层建设的形势和存在的问题，结合空军的实际下发了《大力抓好基层建设》的八条意见，对抓好基层建设提出了具体要求。各部队立即行动起来，采取多种形式，组织机关力量，由团以上干部带头，组织工作组深入基层抓落实。据不完全统计，全空军团以上单位已派出工作组一千零四十八个，共三千多人，其中团职干部一千二百多人，师职干部二百七十多人，军以上干部五十三人。
深入下去的团以上干部放下架子，虚心请教。沈阳空军副政委张梦山带领工作组来到条件较差的某场站后就到飞行员和干部战士中，以普通干部的身份，多方倾听群众意见。大家看到他平易近人就踊跃发言，把多年没有解决的十四个“难题”，统统提了出来。接着张梦山召集各方面的人员对这些“难题”进行“会诊”。由于他情况摸得准，群众提出的解决问题措施具体，上下结合，只用两天时间就将十四个“难题”解决了。兰州空军副司令员米盛山不辞辛苦地来到三个边防连队后，和干部战士谈思想、拉家常，既做思想工作，又关心他们的生活。战士们向他反映，连队住地太偏僻，缺少生活用车。米盛山便帮助他们解决了这一问题。
在抓基层中，这些团以上干部带领的工作组做到了帮助基层突出重点，狠抓薄弱环节一抓到底。成都军区空军政治部主任杨汉文在连队蹲点时发现有些单位伙食普遍下降，干部意见不少，影响了部队的战备训练工作。他为了弄清问题，到连队与干部战士同吃，了解到这些单位由于对精简整编缺乏正确的认识，存在临时观念，不种菜了；栏中的肥猪没有人去宰。于是，杨汉文和干部战士研究办法，制定建设连队的具体措施，并督促他们付诸实施，很快使这些连队克服了临时观点，生活搞上去了，干部战士战备训练热情大增。　（蔡善武）