锦州市委关心离休老干部 推行承包责任制 [复制链接]

第5版()
专栏：经验交流

锦州市委关心离休老干部 推行承包责任制
辽宁省锦州市老干部工作部门，从去年8月以来，逐步推行承包责任制，从政治上、生活上切实关心离休老干部，激发了广大干部献身四化的革命热情。
锦州市抓紧落实离休干部的“两个待遇”。一个是政治待遇，包括阅读文件、听重要报告、参加某些重要会议、党员过党的组织生活、发学习材料、定期走访等；一个是生活待遇，包括工资、住房、医疗、用车、参观工农业建设项目、上下班交通补贴费等。目前，全市八千九百七十七名离休干部，“两个待遇”被承包的达七千一百九十一名，占80.1％。
在落实离休干部“两个待遇”工作中，主要采取三种形式：一、由离休干部所在工作单位，指定领导干部一人和部门的中层干部以及有关具体工作人员数人，多的达七人，组成一个小组，具体负责承包离休干部。二、由离休干部所在工作单位，指定领导干部、中层干部、工作人员各一名，组成三人小组，具体负责承包离休干部。三、由有关部门专项承包和所在基层单位指定一名干部承包，老干部科（室）做些协调工作。
对于落实离休干部“两个待遇”采取承包责任制的办法，究竟行不行，中共锦州市委老干部局作了抽样调查。绝大多数离休老干部从承包与不承包的对比中，切身感到采取承包的办法好。有的同志说：“实行了承包责任制，解除了我们的后顾之忧，真正做到了领导挂心、承包人用心、离休干部放心。”
参加承包的本单位领导干部，大多数认识到自己的双重身份，既是本单位领导人，又是落实老干部“两个待遇”的承包人。市燃料公司及其所属单位，由领导干部牵头，组织三名在职干部包一名离休干部的承包小组。全系统二十八名离休老干部，分别由承包小组具体照顾，由在职干部当承包人。承包人用心照顾关怀被承包人，尽职尽责地为老干部服务。许多离休老干部切身感受到党组织的亲切关怀，感受到社会主义祖国的无比温暖，积极为四化贡献余热。　（才祥明）