真诚合作　团结共事——束鹿县纺织厂党委积极支持党外人士、厂长张起洞工作 [复制链接]

第4版()
专栏：

真诚合作　团结共事
——束鹿县纺织厂党委积极支持党外人士、厂长张起洞工作
“张起洞把纺织厂启动起来了！”在河北省束鹿县纺织厂，人们这样赞扬新厂长。
张起洞却谦虚地说：“其实，如果没有党委真诚的支持和帮助，我就是有天大的本事，也启动不了这个厂子。”
束鹿县纺织厂，是个有一千七百名干部职工，近四百台布机，一万一千多枚纱锭，能生产棉纱、棉布、并能染色的县办纺织综合厂。1982年以来，这个厂生产连年下降，产品大量积压，利润名盈实亏，发工资东挪西借，三年没发一分钱的奖金。干部职工情绪低落，人才外流，近两年来调走的就有二百来人。
县委、县政府领导认真考察了这个厂的情况后，对厂领导班子作了必要的调整。一位有朝气、有经验、有能力的同志到这个厂担任厂党委书记，并起用非党知识分子、台属张起洞担任代理厂长。
今年1月中旬，在正式任命张起洞为厂长之前，全厂进行了民意测验，张起洞得票最多。但也有人说：“他连党员都不是，怎么能当厂长？”厂党委没有轻易做结论，而是深入到干部职工中广泛座谈、调查，又听取了统战部门对张起洞情况的介绍，然后召开会议，全面系统地分析张起洞的情况：1968年毕业于河北大学，入厂十几年，当过车间和科室干部，对厂内情况熟悉，有专业知识，懂生产，懂技术，为人正派，在群众中有一定威望。起用他当厂长，符合党的政策，适应厂子的需要，只要党委信任他，与他合作共事，就能充分发挥他的作用，改变厂的面貌。经常深入工厂的县委领导同志，清楚地了解这个厂和张起洞的情况，同意厂党委的意见，旗帜鲜明地支持张起洞当厂长。党委还多次召开党员干部会议，要求大家支持张起洞的工作。这样，张起洞满怀信心走上了厂长的岗位。
张起洞上任不久，在深入调查了解的基础上，第一次大胆调整了三十多个中层干部，把懂技术、会管理、有培养前途的大中专毕业生，安排到了车间、科室等重要岗位。但是，有人气白了脸，说什么：“二百五当厂长，干不了几天。”有的说：“张起洞换这么多人，纯粹是胡来，过几天就得撤他的职。”几天功夫，二十多封告状信送到了县委、县经委。有的人找到厂党委要求换厂长，有的直接给他出难题。面对来自各方面的干扰，县委和厂党委领导，毫不动摇地支持张起洞搞改革。在全厂职工大会上，党委书记张彦民明确地亮出党委的观点：“张起洞勇于改革，大胆起用人才，这一着干得对，干得好，这正是我们厂的希望所在，我们坚决支持！”经过摆事实，讲道理，做工作，统一了党员干部的思想，顶住了歪风，使调整工作得以顺利进行。
今年3月，从市场调查中得知磨毛坚固呢畅销的信息，张起洞连夜召开会议，立即拍板定案：上磨毛坚固呢。在厂党委的支持下，张起洞带领十几名干部职工，昼夜突击，只用了十三天时间，就把浆纱机改造成了浆染联合机，并改造了一百七十六台织布机。当月，第一批新产品出厂，就盈利五千元。尽管是微利，但使职工看到了希望，认准了改革的路子。
张起洞担任厂级领导工作，由于经验不足，办了一些不恰当的事情，给他的工作带来了不少阻力。厂党委不求全责备，而是从大局出发，同张起洞一起学习有关文件，共同总结工作，诚心诚意地指出他在工作中的过失，帮助他逐步弄清是非。张起洞在实践中也认识了自己的不足，改进了工作方法，逐步成为比较成熟的领导者。
卢通