坚持以身作则提高机关办事效率 武钢党委改进作风抵制歪风 [复制链接]

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专栏：

坚持以身作则提高机关办事效率
武钢党委改进作风抵制歪风
新华社武汉12月22日电（记者谢邦民、通讯员张冬生）武汉钢铁公司党委领导成员切实改进机关作风，促进了党风明显好转。
号称“十里钢城”、“百里矿山”的武钢，内部单位多，战线长，物资吞吐量和资金周转量大，管理比较复杂。在整党中，武钢各级领导成员坚持以身作则，首先抓机关作风的整顿，共精简三百三十一个科、室和工段，减少干部一千八百八十三人，强化了机构职能，提高了办事效率。过去长期得不到解决的单身职工宿舍脏乱差和小孩上学入托难等问题，很快得到了解决，适龄儿童已全部上学或入托。
在社会上一些单位趁原材料调价之机刮起一股涨价歪风时，不少单位和个人提出愿以高价购得武钢的钢材。武钢党委领导成员严格按照国务院规定办事，坚持从内部挖潜、降低成本方面来提高经济效益，不截留国家计划内钢材，不截留上缴利税，不乱涨价。国家物价局和冶金部财务司联合对武钢钢材销售情况进行检查的结果，确认武钢是正确执行国家物价政策的“守法户”。当社会上刮起一股用公款给职工做西服、吃工作午餐之风时，尽管银行也一度表示可以“开绿灯”，但公司领导还是认为这种违反财经纪律的事不能做。这几年是武钢经济效益最好的时期，今年又提前实现了利税计划。但是，他们没有因此滥发奖金和钱物，也没有大搞庆祝吃喝活动，而是扎实地进行企业改造和兴办集体福利事业。
武钢党委领导成员为端正机关作风作出了表率。近几年来，公司领导在狠抓企业的自我改造、自我发展、降低成本、提高效益等方面贡献很大，可他们不多拿一分奖金，一直只拿相当职工平均水平的奖金。公司各级机关干部在精简机构和调整领导班子中，都能从工作需要出发，服从组织安排。在调整工资中，有些干部还主动让出晋级指标。
武钢党委还特别注意查处和纠正新的不正之风。修建部附属厂原商业办主任“以钢谋私”，倒卖钢材被查出后，立即受到开除党籍的处分，并交政法部门给予法律制裁。目前，全公司已查处了五十七起倒卖钢材的案件；参与经商办企业的四百九十八名干部和职工已全部同各种“公司”脱钩。