• 30阅读
  • 0回复

精简整编后干部一人独挡几面 南京军区后勤部机关工作效率提高 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1985-12-24
第4版()
专栏:

精简整编后干部一人独挡几面
南京军区后勤部机关工作效率提高
据新华社南京电 (记者刘东耕、通讯员陆永)南京军区后勤部机关精简整编后,在人员减少、工作量增多的情况下,加强协同,提高了工作效率。
军区后勤部的负责同志告诉记者,原南京、福州两大军区合并后的南京军区后勤部机关,现有机关工作人员比原南京军区后勤部还减少许多,而工作量却增加了将近一半。为解决人少事多的矛盾,他们从提高干部素质训练入手,开展“一专多能”的岗位练兵活动,尽量使每一个机关干部能“独挡一面”,甚至“独挡几面”。财务部工薪处原有五人,在精简整编中调出四人。助理员段岳山由于熟悉本处的各项业务,一人顶起了全处新老交接期间的日常工作,还通过四个多月的刻苦攻关,将处里的业务编制成五项计算机程序,由微机处理,工作效率成倍提高。
记者在后勤部机关了解到,各二级部还打破部门界限,加强横向联系,变“同在一个庙,各念各的经”,为“既念自己这本经,也知别人那本帐”,齐心协力为部队服务。精简整编以来,后勤部党委先后三次组织十二个工作组深入部队,都能从全局出发关心后勤建设。每个工作组在就地解决问题的同时,回来后又分门别类地向各部、局通报部队中尚未解决的问题,使机关信息灵通,工作节奏加快。江苏省军区承建的盐城副食品生产基地,是一个大型建设项目。后勤部各单位多次就这一工程进行会商,不到一个月,便在黄海滩上拉开了兴建生产基地的序幕。
对于棘手的难题,后勤部各部、局改变过去那种绕开矛盾走,互相“踢皮球”的状况,积极主动地加以解决。物资部驻浙江物资供应站因征集不到建筑地皮,工作人员和家属只得住在仓库里。今年初征集到地皮后,又因征地费过大久拖未决。物资部领导深入实地调查,帮助他们实事求是地编报征地费用,财务部、营房部等部门也想方设法为他们解决经费。
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个