采取多种形式和多种渠道　北京市加快培训审计人才 [复制链接]

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专栏：

　　采取多种形式和多种渠道
　　北京市加快培训审计人才
新华社北京1月5日电　（记者夏俊生）北京市采取多种形式、多种渠道办学，加快培养十分紧缺的审计人才。目前，一个由院校教育和在职干部培训等形式组成的审计教育体系，已经初步形成。
被称为经济战线“啄木鸟”的审计人员，除了需要有较高的政治素质以外，还要熟悉财会业务、经济管理和法律知识，具备较高的业务水平。北京市审计机关和各单位内部审计部门从1983年开始组建以后，遇到的一个突出问题是审计干部来源不足，而且对审计业务不熟悉。初步预测，到1990年，全市需要增加专业审计和企业内部审计人员五千多人。加强审计人才的培养，成了一个十分紧迫的任务。北京市有关部门把培养审计人才作为一项战略任务来抓，经过两年多的努力，取得了明显的成效。
目前，北京经济学院、北京财贸学院、中国人民大学一分校已开设了审计专业或审计专门化班。市审计局和五十一中学联合开办了审计职业高中，还委托北京经济学院开办了招收在职干部的审计干部专修科。中国人民大学函授学院开办了审计函授班。审计部门两年来还举办了十一期审计业务培训班，把全市的专业审计干部轮训了一遍。
北京市重视审计人才的培养和培训，不仅初步建立起后备干部的培养基地，同时也提高了现有审计人员的业务素质。全市专业审计人员已发展到五百多人。全市上千个企业、事业和行政单位建立了内部审计机构，内部审计人员发展到一千八百多人。他们两年多来，已查出各种有问题的金额两亿七千多万元，为维护财经法纪，纠正不正之风和加强宏观控制做出了贡献。