坚持“六五”组织经济工作的五点做法 [复制链接]

第2版()
专栏：

坚持“六五”组织经济工作的五点做法
这五点是：
一、提高企业素质，打好基础
二、坚持改革，增强企业活力
三、推动技术进步，改造现有企业
四、加强宏观管理，组织好协调
五、加强思想政治工作，搞好培训
新华社北京1月12日电 （记者黄奉初、葛大星）“七五”期间如何使我国经济的发展沿着提高经济效益的轨道持续前进？正在举行的全国经济工作会议认为，“六五”期间我国组织经济工作的五点做法需要继续坚持，并在改革实践中不断加以完善。
——提高企业素质，打好基础。五年来，各地区、各部门花了很大力气，对国营企业特别是大中型骨干企业进行了整顿。到去年年底，列入全国企业整顿规划的近五万个国营工业、交通、商业、农垦、建筑业的企业，已基本验收完毕。经过整顿，企业的基础工作得到了加强，各项管理制度不断完善，领导班子实现了新老交替，基本上形成了以四十几岁的干部为主体的梯形年龄结构。
——坚持改革，增强企业活力。这几年，在搞活企业方面，进行了一系列探索和试验，企业正在发生着深刻的变化：企业由行政部门的附属物，开始转向相对独立的商品生产者和经营者；从封闭的单纯生产型，开始转向开放的经营开拓型；从主要依靠行政指令组织生产，开始转向重视市场变化，按照指令性计划、指导性计划和市场调节相结合的要求组织生产；从吃两个“大锅饭”，开始转向把企业的利益与经营成果、把职工的利益与个人贡献挂起钩来。
——推动技术进步，改造现有企业。这几年以产品更新换代为龙头，把技术的开发、引进、改造等工作“一条龙”地组织起来，扭转了过去那种零打碎敲的局面。“六五”期间，通过技术改造，增加的钢的生产能力达一千二百万吨，统配煤产量三千六百四十万吨，节约能源折合标准煤二千五百万吨。通过技术改造，工业技术水平也有明显提高。
——加强宏观管理，组织好协调。几年来，各地经委坚持速度和效益的统一，数量和质量的统一，生产和流通一起抓，会同有关部门做了年度计划的组织实施，能源交通的平衡衔接，发展横向联系等大量工作。应用行政的、经济的、法律的手段，引导微观经济活动符合宏观目标的要求。
——加强思想政治工作，搞好职工培训。几年来，经济部门注意抓好职工思想政治工作，配合有关部门对职工进行“有理想、有道德、有文化、有纪律”的教育。各地区、各部门对占工人总数三分之二以上的青年工人进行了文化技术补课，对大中型企业的厂长进行了培训和统考，建立了九十二所经济干部管理学院和九个企业管理培训中心。通过这些工作，使广大干部职工的文化、技术和政治素质有了较大提高。这说明，在经济建设中，不但要注意生产的发展，更要重视人才的培养；在培养人才时，不但要注意技术、业务培训，更要重视政治素质的提高。