“中研院”决定采用评审制度 研究人员不进步将被淘汰 [复制链接]

第3版()
专栏：今日台湾

“中研院”决定采用评审制度
研究人员不进步将被淘汰
本报讯 据台湾《中央日报》报道，台湾中央研究院近期在院长吴大猷的主持下，召开一次院务会议决定，将对院内的各级研究人员实行审核与淘汰制度。
据会议通过的“中央研究院研究所组织规程修正草案”规定，研究员聘满四年，将接受一次评审，通过后可一直连续应聘至六十五岁，若不被通过，该院将不再续聘。副研究员第一次聘一年，第二和第三次各聘二年，五年聘满接受评审，不通过者也不再续聘。助理研究员与助理员受聘期满后，若无法升级，亦不再续聘。
该草案规定，评审的方式分为两个步骤，一是由所长或处（室）主任，聘“中研院”外学者专家三人以上，就被评审者四年（或五年）内研究著作进行评审，并做成书面报告。另外，由所长邀请所内资深研究员三至五人组成临时专案小组，以所长为召集人，再对书面报告做审定。
据报道，以上新办法“不溯既往”，现在已受聘的人员不在新办法中。
台北一家大报在报道上述消息时，发表一篇特稿认为，吴大猷这种“不进步就淘汰”的做法，对“中研院内部人员而言，是一项大刀阔斧的改革”，目的是使“中研院”的学术水平更提升，学术风气加以匡正，使“中研院”成为全台湾各研究机构的表率。同时它也向全台湾所有学术机构表明，学术研究单位不再是铁饭碗，也不再是养老院。
（彭城）