保护人才可否立法 [复制链接]

第3版()
专栏：快语

保护人才可否立法
许锦根
随着知识和人才的受重视，少数地方也发生了剽窃他人科技成果或文艺作品、以邻为壑、排挤压制人才等不正常现象。所谓“喝水的不是掘井的，摘桃的不是挑水的”，就是一些知识分子含泪说出的幽默话。对那些剽窃成果、压制人才者，你同他们泛泛谈尊重知识、尊重人才，是没有什么意义的。他们中有不少人就是知识分子，感到知识如今吃香了，才干那不光彩的事儿。
党的十一届三中全会以后，人才问题受到全党重视，每年讲爱护人才，每年都有一些新措施。总的看来，整个中国的“大气候”是爱护人才的，各地各单位都涌现了一大批爱护人才的领导干部。但另一方面，打击人才、剽窃成果一类的事时有所闻，并且不断有花样翻新。这就给人们提出了一个问题：象保护人才这样的事，光有政策，仅靠提高执行政策的干部的政治素质和能力，有时并不完全靠得住。那么，还有没有别的什么办法呢？可否为保护人才也立个什么法规呢？愿提个问题，供关心人才的同志考虑。