台湾劳资纠纷频繁 当局将用“戡乱时期”法强行处置 [复制链接]

第3版()
专栏：今日台湾

台湾劳资纠纷频繁
当局将用“戡乱时期”法强行处置
本报讯 台湾近来频频发生劳资纠纷和劳工集体请愿，台湾当局对此十分敏感和紧张，“行政院”于近日作出决定，依“动员戡乱时期劳资纠纷处理办法”对付上述事件，以求防患于未然。
台湾《中国时报》的报道说，由于经济持续不景气，若干公、民营事业单位或关门倒闭，或大幅裁员、减薪，造成许多劳资纠纷案件，被波及的劳工有的是因为雇主积欠工资，有的被认为裁员不当，纷纷集体四出请愿，惊动了最高当局。主管单位于近日一再开会研究如何平息劳工不满情绪。
有关当局认为，岛内的劳资纠纷“影响社会视听”，应从速解决，今后处理办法依“动员戡乱时期劳资纠纷处理办法”所定途径，交各县市劳资评断委员会，而不循劳资争议处理法所定调解、仲裁途径。
上述决定被岛内舆论认为是强化地方主管单位解决劳资纠纷的权力，必要时县市政府首长就可直接出面干涉或压制劳资某一方的利益，以配合最高当局“避免事态扩大”的策略。