不要给下级出这类难题 [复制链接]

第5版()
专栏：一事一议

不要给下级出这类难题
柳坡
有人说外贸单位“油水大”、“旱涝保收”，不少人千方百计通过各种渠道向里挤。某地区外贸公司近年内进了一批不该进的人，整党时群众意见成堆，领导人检讨了几次，都难使大家满意。新上任的经理决心抵制这股歪风，不到一个月就拒绝了十几位同志的类似请求和推荐。谁知就在这时，顶头上司的一位负责人要将某顾问的一个儿子由外县调进贸易公司，说是照顾一下这位顾问即将离休的情绪。可是这位顾问的五名子女，就有三人与他居住在同一市内，人们不知还有什么可照顾的？
这位新经理为此事一筹莫展，问我这位局外人该如何处理？我反问他有何打算，他想了想说：“宁可经理不当，也不能做这种不得人心的事！”我狠拍他一掌，大声赞道：“好样的！”但我始终不解——我们的某些领导同志，为什么常给下边出这类的难题？为什么要让下级和自己一同干败坏党风、不得人心的蠢事？