多层次多渠道多形式培训离土务工的农民 江苏乡镇企业着手抓技术教育 [复制链接]

第3版()
专栏：

多层次多渠道多形式培训离土务工的农民
江苏乡镇企业着手抓技术教育
本报讯 江苏省乡镇企业多层次、多渠道、多形式发展职工教育的新局面开始形成。
据不完全统计，截至1985年，全省乡镇企业委托普通高校、普通中专、职工大学、职工中专、电视大学、电视中专以及其它形式的大、中专代培的在校生共约二万五千人，其中大专九千多人，中专一万五千多人，比1980年增加八十二倍。县以上已建各类学校和培训中心十九所，职教干部有一百四十人。仅据镇江、常州、苏州、南通、盐城五市的统计，建电大班四十九个，学员有二千一百多人。去年，省、市、县三级举办各种类型的培训班共三千八百多期，培训人数达十九万多人，其中特别注意了管理干部的培训。文化、技术补课工作也取得了明显效果，有的市、县已由文化补课转入技术补课。经过仅仅一年多的努力，全省乡镇企业的人才结构发生可喜的变化，有力地促进了乡镇企业的发展。
为了进一步培训乡镇企业人才，江苏省乡镇企业管理局制订了1986年的教育工作计划：
——继续抓好代培的定点工作，争取今年送到大中专院校代培的在校生达到三万人。
——继续扩大和组织好电大和电视中专班。凡是有条件的地方均应主动地和市、县电大分校、电大管理站联系，争取今年参加学习的人数比1985年增加50％到100％。
——继续把函授教育抓好。经常检查学习效果，争取有较高的在学率和结业率。
——办好各种短期培训班。在师资、教材、时间和学习质量上要有保证。
——办好学校和教育培训中心。逐步建立和健全正规的教学制度，加强师资队伍的建设。
（逢天中）