新华印刷厂第一厂厂警队长 压制批评并任意开除队员 希望有关领导机关检查处理 [复制链接]

第2版()
专栏：读者来信

　　新华印刷厂第一厂厂警队长
压制批评并任意开除队员
希望有关领导机关检查处理编辑同志：
我是北京新华印刷厂第一厂（阜城门外北礼士路）厂警队员，因为向人民日报反映了队长王起富踢伤队员杨子楷的事情，被厂内借口年岁大（我三十三岁）不能作警卫员把我开除。我认为新华印刷厂厂警队队长王起富的作风不正派，对杨子楷和我的处理，不公平，现在提出来，希望有关机关检查处理。这件事情的经过是这样的：
厂警队员杨子楷因工作时间过长，在夜里站岗时，在岗位上睡着了。队长王起富发觉后，拿起手枪对准着杨子楷，接着就用脚踢他。因为穿的是皮鞋，所以把杨子楷后腰部踢伤，后把杨子楷关到禁闭室里。杨子楷因受他这样的威吓踢打而得了病。队长也不想法给杨子楷治疗。我把这件事情报告给人民日报。我想：人民日报，是人民的报纸，人民有什么话，都可以告诉自己的报纸。谁料想厂警队长王起富、指导员王连阁，知道了这件事，立即开全体队员大会“斗争”我，说我是“越级反映问题，犯了顶大错误”。并说我是“打击干部，瓦解部队”，强迫我承认错误。“斗争会”开过后，队长和指导员又叫我一同去人民医院检查杨子楷是否被打伤。其意图是如验不出伤，就处罚我。到了医院，用爱克斯光透视杨子楷的胸部和骨内无伤；医生让杨子楷从床上起来，才发现后腰部的伤。王起富硬让医院开证明说骨肉无伤。因为有伤，医院没有开证明信。
我回到厂里，厂的保卫科负责人说，另分配我工作，把我介绍到厂内人事科。人事科的同志说：我的年岁已过了三十，不能作警卫工作，问给我调换别的工作行不行？我回答说：“凡是革命工作，我都愿意作，绝对服从调动。”但是后来，人事科却说我“犯了错误”及“年岁大”，把我的衣服扒去，把我开除了。当我由公安局第四处介绍到厂内做警卫队员时，曾经填过表，报的是三十三岁，厂方并没有说年岁大；而且因工作好，又升为班长。现在又说年龄大，把我开除，显然是对我加以报复和打击。如果规定过三十岁的人不要，但队长王起富三十二岁，为什么不开除？说我年龄大，并不是理由。除了希望王起富同志改进领导作风之外，我提出该厂厂警队应恢复我的工作。
吕永顺