天津无缝钢管厂蒋秉权不搞急功近利　当一任厂长想十年效益 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　天津无缝钢管厂蒋秉权不搞急功近利
　　当一任厂长想十年效益
本报讯　新华社记者张钦沛、申启芳报道：天津市无缝钢管厂厂长蒋秉权最近对记者说：“实行厂长任期制后，厂长不可急功近利，而要想十年效益”。这个厂是以管理工作扎实、经济效益好闻名全市的先进企业。
天津无缝钢管厂实行厂长任期制后，五十二岁的厂长蒋秉权有开拓精神，职工对他的工作是满意的，但有些职工对他的一些做法不理解：
——近几年这个厂的生产能力大幅度提高，但职工没有相应增加。所以，车间、科室都喊人手不够，特别是中青年业务、技术骨干更加缺乏。而蒋秉权却抽出一批骨干去深造；
——蒋秉权还提议引进一台三线冷拔机，现已试生产。有人说，花很多钱上这个项目，得不偿失。蒋秉权认为增添这种设备，对几年以后发展本厂的生产有好处。他还计划引进先进技术，改造原有的八台设备。全部设备改造完毕之时，也正好是他任期届满之日。一些干部和工人对蒋秉权的做法不理解，有人对他说：“你都五十多岁了，四年以后是不是连任厂长还说不定，何必管今后多少年的事情呢？”
蒋秉权认为，凭现在的基础，抓当前的经济效益，多为职工谋利益，比较容易，也会博得群众的拥护；如果既抓当前，又抓长远，费劲大，风险多，一旦有闪失，可能前功尽弃。但是，如果不是前任厂长始终抓基础管理和技术改造，现在工厂的经济效益就不可能每年以40％的速度增长。所以，自己不能光用别人的锅做饭，不为别人造锅。
他积极为后任厂长搭提高经济效益的“梯子”，有硬的（基础管理），也有软的（技术改造）。为此，向银行贷了一些款。按理说，谁受益谁还贷。但是，蒋秉权却不愿让下一任厂长背着债务“上梯子”。想方设法在任满前归还贷款。他把技术改造的项目分为马上受益的快效型和为将来效益服务的基础型。近几年，他们搞的快效型技术改造项目，建设周期短的几个月，长的也只有一二年，年增效益达五百多万元。近期开发的新产品年增效益达三百多万元。到目前为止，这个厂笔笔贷款都如期或者提前归还。
（新华社供本报专稿）