在艰苦环境中锻炼增长才干 陕西七千余中青年干部到农村和贫困山区工作 [复制链接]

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在艰苦环境中锻炼增长才干
陕西七千余中青年干部到农村和贫困山区工作
本报讯　记者孟西安报道：陕西省委积极组织中青年干部到基层工作，增长才干。去冬以来，省、地、县三级党政机关的七千多名中青年干部陆续下到农村和贫困山区工作。
近年来，陕西省按照干部的“四化”要求，提拔了七千多名中青年干部走上了各级领导岗位。这些中青年干部大都有较高的文化水平，思想比较活跃，工作热情高。但不少人缺乏基层工作经验。省委认为，提高这些干部的素质迫在眉睫。为此，去年9月，省委作出分期分批轮训城乡基层干部和抽调大批机关干部到基层工作的决定。
大批中青年干部下乡工作，增强了为人民服务的观念，有助于干部树立艰苦奋斗的作风。柞水县石瓮乡西乾沟是有名的贫困村，省司法厅三名干部跋山涉水对该村一百多户进行了调查，发现有半数以上的农户生活困难。他们妥善安排了困难户的生活，并帮助制定了调整产业结构、大力发展矿产品开发业等五项脱贫致富措施。省煤炭厅二十二名下乡干部中有十六名中青年工程师和技术人员，他们发挥自己的一技之长，帮助白水县八个乡的一百多个小煤窑发展生产，传授科学采掘、安全生产等知识，受到了当地干部群众的欢迎。