天津建材供应公司 领导管层层抓切实端正党风 企业开始出现良好经营作风 [复制链接]

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天津建材供应公司
领导管层层抓切实端正党风 企业开始出现良好经营作风
本报讯　记者石德连报道：天津市建筑材料供应公司党委在整党中克服“光喊不干，只当裁判”的倾向，坚持从领导干部做起，出现了领导管党风，层层抓党风的新气象，带动了企业经营作风的改变和服务质量的提高。
这个公司是经营建筑材料的供销企业，掌握部分物资的分配权力。有些同志认为，现在搞供销，人家不求你，你也得求人，社会风气不改变没治。为了提高党员对端正党风的认识，公司党委一方面认真进行自查，一方面依靠群众揭露本单位特别是领导班子中的不正之风，结果发现不少问题。例如，动用公款大吃大喝，1984年12月至1985年2月，仅请客一项就花二千九百多元；关系单位和下属厂、站，送给公司机关的奖金达一万八千八百元，其中公司领导干部接受一千九百四十元；在住房分配、人事安排上，也存在优亲厚友的不良风气；个别党员接受贿赂，群众意见比较大。大家深深感到，党员，特别是领导干部的思想作风、生活作风和工作作风好坏，直接影响党在群众中的形象。党风不抓不行，领导干部中的不正之风不刹更不行。为此，公司党委经过广泛征求党内外群众的意见，制订了关于纠正新的不正之风的暂行规定和抓好党风的责任制。党委书记抓班子，班子成员抓分管的部门和厂（站），一层抓一层，使抓党风的工作制度化和经常化。
去年，这个公司办了五件端正党风的实事，受到群众的好评。一是公开清退“小红包”。党委书记在党员大会上当众承认公司领导干部接受“小红包”的错误，并把所得款全部退回馈送单位。二是在整编定员中，坚持德才兼备的用人标准，不优亲厚友，不照顾关系。三是带头不收礼。去年11月，某关系单位送给公司领导三千元钱，当即被党委书记和其他领导拒绝，党员拒收贿赂六十多件。四是不吃请。仅去年第四季度拒请罢宴二十六起。一次，公司党委书记到下属厂检查工作，厂领导特意备了酒席，他责令撤掉，并提出严肃批评。五是不与民争利。去年企业调资时，公司纠正了以往调资方案中领导和群众的升级比例不合理的现象，群众既服气，又满意。
这个公司还坚持以好的党风带出优良的经营作风，把经营作风的优劣作为检验党风是否好转的一个标志。他们先后走访了二百余家用户，广泛听取意见，改进经营工作；加强管理，做到发货不缺斤少两，维护用户利益；建材供应站一律实行昼夜服务，为用户提供方便；为用户代办运输，从托运、催料直到材料运进工地一包到底，受到广大用户的称赞。