采取多种形式 建立工作制度 上海电器公司广泛开展敬老尊贤活动 [复制链接]

第4版()
专栏：

采取多种形式 建立工作制度
上海电器公司广泛开展敬老尊贤活动
本报讯 最近，记者从有关部门获悉：上海电器公司广泛开展敬老尊贤活动，采取多种形式热心为离休干部服务。他们的经验得到了上级主管部门的肯定和推广。
这个公司现有离休干部一百多名，分布在市区和郊区县二十八个基层单位。几年来，这个公司为了使敬老尊贤活动经常化，建立了工作制度，即公司党委和各级党组织定期研究老干部工作；联系制度，即各级党政组织通过联络员及时了解离休干部的情况；服务制度，即根据老干部的需要，采取多种形式服务。他们主要采取以下几种服务形式：
集中服务——每年春节和“七一”前后，组织团员、青年为老干部服务，包括修理收音机、手表、电扇等三十二个项目。离休干部钱根源家中有台四十年代的电扇，曾经跑了好多商店无人肯修。团员、青年主动替他修好，并油漆一新。
征询服务——事先向老干部分发“为您服务意见征询表”，提供的服务项目有：誊写回忆录、篆刻、摄影、裁剪、缝纫、理发、洗涤、修理家具用具、粉刷房屋以及代购商品等二十一种，请老同志约定时间，由团员、青年上门服务。
定点定时服务——离休老干部每月回厂领工资时，各单位安排他们在活动室娱乐休息。由组织科同志代领工资，代为报销费用，送到老同志手里。医务人员到活动室为他们作健康检查，后勤部门专门开放浴室和理发室。有的活动室还为老同志代做、代买点心。这种服务方式，使老同志感到方便、温暖，他们亲切地把老干部活动室称为“老干部之家”。
优先服务——各单位优先照顾老干部医疗、用车。上海电器厂在离休干部与在职干部同时要车的情况下，在职干部主动让离休干部先用。各单位离休干部就诊可以“三优先”（挂号、看病、住院优先）。