辽西制革厂 用实例打通群众思想 推广了郭瓦廖夫方法 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　辽西制革厂
用实例打通群众思想推广了郭瓦廖夫方法
辽西制革厂运用了重点试验的方法，打通了工人群众的思想，有效地推广了郭瓦廖夫工作方法。开始推行郭瓦廖夫工作方法时，工人在酝酿讨论中提出了许多问题，有的认为“郭瓦廖夫工作方法在苏联的大工厂里可以采用，在咱们的小厂子里行不通；工友们技术低、没文化，不能学”；有的认为“一个人一个操作方法，作熟了没法改变；旁人的方法虽好，自己学不了还是白耽误工作”。工会一面采用个别谈话和座谈会的方式打通大家的思想，说明郭瓦廖夫工作方法不论大小工厂都可推行；一面在浆皮组进行重点试验，以便用事实说服大家。技术员张殿英深入车间，用生产记录的方法，仔细研究了顾长奎、孙九仁、黄富林三个工友的操作方法。这三个工友每天能浆七张皮，每三天比别人多出一张皮，并且出的都是一等皮。他们用浆刀的方法各有特点。技术员和工友们开了三次技术研究会，把这些特点归纳起来，制成了标准操作方法。
但是，许多工人们的保守思想并没有完全打消。有的说：“一个人一个做法，都差不多呀！”有的则怕新技术不好学，完不成任务还要受批评。领导干部立即针对这些思想进行宣传解释，并宣布：如果因为学新技术而影响任务完不成时，由行政方面负责。学习过先进操作方法的工人赵文奇又以自己的亲身体验告诉大家：“初来时每天出三、四张皮，还净是二等皮，一到验皮时心里就发慌。后来坚决学习顾长奎的矮抬刀（浆皮时刀抬得低）和孙九仁的不撂刀（浆皮时浆完一个地方后不放下刀就能调换皮子），每天就能出五、六张。”这样，大部分工人们的保守思想就慢慢地被打消了。大家都作出了学习先进技术的竞赛计划。顾、孙、黄三个师傅不但耐心教别人，给大家作表演，还订了互相学习的计划。工会为了鼓励大家，帮助大家，作出了质量产量比较表，和学习标准操作法比较表。浆皮组五月八日全组产量超过计划百分之三十三，并且消灭了二等皮，创造了全厂新纪录。
浆皮组的试验成功了，工会召开了祝捷大会。浆皮组向大家介绍了经验，大家看到实例，有了信心，都说：“这就叫郭瓦廖夫工作方法，谁都能学呀！”第二天三个车间三个股都学习起来了，但是不知道先学那一样好。党、行政、工会、青年团组织了核心组织，深入小组帮助大家找出关键问题，从最影响质量的地方学习起。各单位的生产效率和产品质量很快地都提高了，连经理股打算盘也比以前快了一倍，并且不出差错。（辽西省人民政府工业厅工艺科整理）