就地取才 [复制链接]

第3版()
专栏：编余短论

就地取才
叶伴
随着农村商品生产的发展，农民们通过这几年的实践，认准了一条：要致富，要兴旺，离不开科学技术。而科学技术是要人掌握的，说到底：无才不兴。然而，全国农村那么广大，所需人才何止千万，人才从哪里来？靠城里的科技人员下乡支农，靠国家每年分配大学毕业生，只能解决一部分问题。根本的出路，还是靠各地农村自己培养，就地取才。
事实上，各地农村都有自己的智力宝藏，不过是如埋在地下的矿藏那样，尚未开采，还需冶炼。这宝藏就是各地的一大批回乡中学毕业生。他们已经具备相当文化基础，只是因为在普通中学上学时没有教他们一技之长，如今是有志难酬。对这批年轻人有计划地进行科技培训，是一项重大的战略措施。他们好比各种矿石，只要分别不同情况，根据需要与可能，进熔炉一炼，就能成为闪光的材料。他们中定会造就出一大批建设现代化农村的杰出人才。
当然，在培训回乡知青的工作中也会遇到各种困难，但关键是有关领导要及早看到这步棋，认真去办。象云南省那样条件较差的地方尚且能在三年里见大效，其它地方还有什么理由办不好呢？