南京晨光机器厂加强对青年科技人员的教育 科技人员与工人互相尊重 [复制链接]

第3版()
专栏：

南京晨光机器厂加强对青年科技人员的教育
科技人员与工人互相尊重
本报讯　记者龚永泉报道：南京晨光机器厂在要求工人尊重知识、尊重科技人员、努力学习科学文化的同时，也要求科技人员尊重工人、加强同工人的团结。全厂科技人员和工人关系融洽，促进了科研和生产的发展。
这个厂六千多名职工中，有1980年以后分配来的和本厂培养的大、中专毕业生共二百三十五名，他们中绝大多数人有在工厂干一番事业的愿望，但也有少数人为生产服务观念差，大事干不了，小事又不肯干，下车间怕苦怕脏，个别人好高骛远，不安心本职工作。针对这些问题，这个厂请老科技人员进行传帮带，介绍自己同工人相结合开展科技实践的经验，鼓励青年科技人员放下架子，虚心向工人师傅学习。
这个厂二十一车间首先实行新来的大中专毕业生下到生产岗位上实习半年的制度，以便他们熟悉生产工序、工人技术水平及设备性能，学习生产知识，密切同工人的关系，为以后从事技术工作打下扎实的基础。
为了进一步提高青年大中专毕业生的政治素质，这个厂组织了青年大中专毕业生轮训班，开设近代史、党史、科学社会主义、法律常识、审美观和大学生修养等课程。开学前，有些人认为在学校就学过了，没有再学的必要。由于轮训班学习的内容针对性强，教学方法灵活，使大家获益匪浅。学员们自动凑钱买了块横匾送给轮训班，上题“有益青年”。