在人事档案中捣鬼是违法的 [复制链接]

第5版()
专栏：街谈巷议

在人事档案中捣鬼是违法的
最近，我地区所属某县供销社从外单位调来一个干部。这个干部的档案材料介绍这位同志“身体健康”。于是，这个县供销社让他担任了采购员。谁知他第一次出差不久，供销社就收到他病危的电报。原来这个干部患的是肝腹水。肝腹水是一种慢性病，调出单位应该是清楚的。但是，在这位同志的档案里，为何要隐瞒这一事实呢？
人事档案是组织、人事部门考察干部、职工的重要依据，应该真实可靠。然而，有些单位在人事调动中，为了本单位的利益，或为了取得某些人的欢心，对干部、职工的优缺点、才能、学历、健康状况以及现实表现等诸方面，不是实事求是，而是弄虚作假。这种不负责任的做法，对工作极为不利，应该认真纠正。
　浙江台州日报　林维横