赵东宛在全国劳动人事厅局长会议上指出 加强劳动人事部门精神文明建设 严格组织纪律树立良好工作作风 [复制链接]

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赵东宛在全国劳动人事厅局长会议上指出
加强劳动人事部门精神文明建设
严格组织纪律树立良好工作作风
本报讯 劳动人事部部长赵东宛在最近召开的全国劳动人事厅局长会议上指出，各级劳动人事部门加强社会主义精神文明建设，要有一支有理想、有道德、有文化、有纪律的人事干部队伍。
赵东宛说，劳动人事部门的绝大多数干部能够认真贯彻执行党的方针政策，兢兢业业，努力工作。但是，少数人利用职权拉关系、谋私利，对违反劳动人事政策的事情不抵制，甚至索贿受贿等问题也时有发生。对此必须引起高度重视，坚决予以纠正。
赵东宛强调，劳动人事工作的对象是人，权力不小，影响很大。如果缺乏正确的思想方法、严格的组织纪律和良好的工作作风，不仅党的方针政策难以贯彻落实，而且还会挫伤群众的积极性，损害党和政府的声誉。因此，对劳动人事干部的政治思想觉悟和工作作风的要求应该更高、更严些。
赵东宛向全国劳动人事干部提出了几条具体要求：首先要坚持原则，严格按政策办事，遵守劳动人事工作纪律，决不能讲人情、拉关系，自行其是；其次，坚持实事求是的工作作风，如实反映情况，不能只报喜不报忧，工作要讲实效，提高效率；第三，要乐为他人服务，待人要热情，办事要热心；第四，要勇于负责，敢于开拓，深入实际，调查研究；第五，要服从全局、服务全局，决不能只考虑局部利益和需要。
赵东宛还特别强调劳动人事部机关和各省、市、自治区厅局的领导干部要起表率作用。