红与黑——记荣获“五一”劳动奖章的鞍山化工二厂厂长倪亦方 [复制链接]

第2版()
专栏：

红与黑
——记荣获“五一”劳动奖章的鞍山化工二厂厂长倪亦方
新华社记者　李新彦　李柱安　刘欣欣
（一）
鞍山。八十年代的一个奇迹。
一个十多年前几乎与世隔绝的劳教工厂，在这里以令人瞩目的姿态崛起：这个厂生产的两种碳黑夺得了两块银牌；1985年实现利税一千七百四十万元，成了全国同行业中产品质量第一、利税总额第一的重点化工企业。
这家工厂的厂长，是著名的碳黑专家倪亦方。
五十四岁的倪亦方和这家崛起的工厂同样引人注目。
1985年11月，他被评为化工系统劳模；今年五一节前夕，他荣获了“五·一”劳动奖章。奖励、荣誉，象红色的火球接踵而来。然而，他却有一段令人吃惊的“黑”色履历。
1954年，在鞍钢担任工长的倪亦方受到免职、记大过处分；1957年，倪亦方被划为“右派分子”，继而被定为“现行反革命”；1958年，倪亦方又被判刑一年；……
在二十多年的坎坷生涯中，倪亦方背负沉重的“黑锅”，顽强地在碳黑生产技术领域中攀登，默默地向祖国奉献了赤诚的心，谱写出一支激人奋进的信念之歌。
（二）
倪亦方出生在上海的一个富裕家庭，他的父亲任香港荷兰好实洋行保验部经理，1952年他的全家都迁往了香港。
就是这一年，走出北京大学校门的倪亦方却主动要求留在内地，参加第一个五年计划的建设。他满腔热情地奔赴鞍钢，后来又申请到生产第一线，到本溪钢铁公司筑炉工地当了副工长。
但是，未等他贡献出自己的知识，厄运就降临到他的头上。由于他给领导提了意见和在技术问题上“顶撞”了外国专家，双“罪”齐发，带着“右派”加“现行反革命”的帽子而鎯铛入狱。当他刑满释放，来到鞍山市公安局劳教处办的自强碳黑厂就业时，已经是1959年夏天了。
他象一粒种子，被命运的旋风刮到了这一角荒凉的土地上：黑天、黑地、黑房、黑树。倪亦方并不感到悲观失望。他第一次接触到了碳黑，就立即被它吸引了。碳黑是增强橡胶制品耐磨抗拉性能的补强剂，轮胎中三分之一的原料是碳黑。当他了解到，因为我国不能生产，不得不用十多吨大米去国外换一吨硬质碳黑的时候，这深深地刺痛了他的心。
“要为中国人争口气！”
倪亦方把铺盖搬到了离碳黑炉只有十米远的一间用秫秸搭成的小屋里，开始了我国第一座硬质碳黑炉的设计。
北国隆冬，小秫秸房黑冷如冰窖。没有桌子，他把自己的铺盖卷起来，硬板床成了制图桌；没有制图工具，他请木匠帮助做，从自己微薄的生活费中挤出钱来买。他几乎忘掉了还有白天和黑夜的区分。这年年底，他终于完成了全套图纸，在这片黑色的荒原上，建起了第一座硬质碳黑炉，成功地生产出国家急需的硬质耐磨碳黑，一年就创造了八十万元的价值。
此后，这个厂又建起了第二座、第三座碳黑炉，到1966年，已建成了四条硬质碳黑生产线，这个厂的产品也纳入了化工部的计划。
（三）
生产碳黑要排放大量的尾气，严重污染环境，危害人的身体健康。1966年，在一次设备检修中，管道中的碳黑尾气偶然被气焊枪火焰点着燃烧起来。倪亦方受到启发，设计了一套回收尾气烧锅炉的装置。
他带领几名就业人员奋战了七天七夜，锅炉建起来了，最后一道工序是点火。因为没有测试仪器，无法判定尾气中各种成份的含量，如果含氧量过大，点火就要发生爆炸。他有一定的把握；即使万一遭到了不幸，把血洒在科学探索的道路上，也是心甘的。
点火试验获得了成功。
这是一项我国首创、被誉为“世界奇迹”的科研成果，在全国碳黑厂推广应用，每年可节约标准煤五十万吨，相当于一个中型煤矿的年产量。
十年动乱开始了。倪亦方再一次受到了残酷的折磨和打击。化工部在鞍山召开了尾气回收技术现场会，向全国推广；可是作为发明者的倪亦方却被解雇了。
他的心痛苦到了极点！
人，可以选择不同的生活方式，但不能选择祖国。他是“黑人”，可他的心是红的；头上的乌云是黑的，但祖国的前途，终究会是光明的！
他想方设法又回到了碳黑厂。
他做过收碳工、炉前工、清炉工等最苦最累的活，他还一次又一次地被管制劳动。可倪亦方默默地忍受着，还是利用一切可能的条件不断搞出新的科技成果。他的近百项技术革新，四项国内首创的科研成果，有一些就是在这样的条件下完成的。倪亦方的革新和研究，大大缩小了我国碳黑生产技术和世界先进水平的时间差。我国从碳黑进口国变为出口国的路途上，洒满了倪亦方的汗水和心血！
（四）
曾经涂抹在倪亦方身上的黑色终于被历史的浪潮洗去了。
1978年，倪亦方的冤案得到了彻底的平反昭雪。
1979年，倪亦方被任命为鞍山市化工二厂副厂长。1983年3月，倪亦方当选为厂长，同年，又光荣地加入了中国共产党。
改革开放的时代潮流，给倪亦方提供了施展身手和实现抱负的广阔舞台。他的目光紧紧盯住了世界先进水平。切切实实地干了三件事情。
第一件是，提高产品质量，增加品种。他提出了主攻方向和措施，同工程技术人员一道，对上百台设备进行了一系列改造，对生产工艺逐项整顿，使工厂面貌迅速改观。产品品种由原来的三个扩大到九个，有两种获国家银牌奖，一种被评为省优质产品，质量跃居全国同行业第一。
第二件事情是，不断进行技术开发。倪亦方先后与日本、美国等国家的碳黑厂商进行技术洽谈，学习、引进国外先进技术。1985年，这个厂同化工部碳黑研究所实行联合，只用了一年时间就建成了国内第一条四千吨新工艺碳黑生产线。现在这个厂的产品已开始销往英国、印度、泰国、日本等国家。
第三件事是，推行现代化管理。厂内的“碳黑山”搬走了，黑水河填平了。岗位责任制得到进一步落实。新厂房、职工食堂、托儿所和俱乐部盖起来了，职工的福利事业有了大大发展。碳黑粉尘对环境的污染也得到了根治。
倪亦方第一个任期的目标已经如期实现。
今年元旦前夕，鞍山市拟任命倪亦方为市化工局副局长。化工二厂工人们三五成群地到厂部探问，有的干脆到市里去要求：“可不能把倪厂长调走啊，化工二厂不能没有他！”
这时，倪亦方也向鞍山市委书记交上了一封信。他在信中恳挚地说：“我热爱碳黑事业，我不愿离开专业而另就高职。我愿为‘七五’期间把化工二厂建成全国第一流的现代化的碳黑厂而贡献自己的力量……”鞍山市委理解并同意了倪亦方不担任副局长的请求。
获得金色奖章的倪亦方，从旷野上原始落后的碳黑小厂开始跋涉，终于踏上人民大会堂的红色地毯。　（本报有删节）