“庞涓”不该整“孙膑” [复制链接]

第3版()
专栏：杂谈

“庞涓”不该整“孙膑”
李德民
“煮豆燃豆萁，豆在釜中泣。本是同根生，相煎何太急！”这是一千多年前曹植哀怨“兄弟相煎”的诗句，不料，今天有些知识分子也因自己的遭遇触发类似的慨叹。例如，在一个科研单位就发生过这样一件事情：本来是同一茬子的两个中年知识分子，一个担任了研究所领导职务，一个从国外学成而归，这位新领导竟利用职权不给另一位的科研工作提供条件，叫人家学到的本事、带回的设备，长期派不上用场。这是唯恐别人“冒尖”、显不出自己，同根相煎，令人气愤。有人说，这叫“庞涓整孙膑”。
近几年，实行干部队伍“四化”，一大批知识分子走上了领导岗位，这是时代的需要。知识分子当领导，除了有本事，还要正派，符合德才兼备的标准，大家才能心服口服。人们高兴地看到，大多数走上领导岗位的知识分子，头戴乌纱仍眼睛向下，手握权力而脚踏实地，对落实知识分子政策十分认真，赢得了群众的信任和爱戴。这些同志深知知识分子有个突出的特点：不求闻达，献身事业；他们个人的要求容易满足得很，可是干事业又认真得很，最需要理解和信任。当了领导的知识分子，应该把为他们逢山开路、遇水搭桥，包括作出自我牺牲看作自己的责任。当然，过惯了书斋生活的“书生”，上任伊始，缺乏领导经验，加上还有自己离不开的科研项目，对周围知识分子会有照顾不周之处，这可以谅解，干什么都有个熟悉过程。但自己要明白自己今天的身份和地位，在周围人们心目中，你已不是躬耕陇亩的一介布衣，而是运筹帷幄的一将一帅了，大家正指望着在你麾下建功立业呢！
不过，也有少数人，当他作为一般知识分子的时候，要求给自己落实政策的呼声甚高，这是对的，可自己一旦掌握了落实政策的权力，却又不热心给别的知识分子落实政策，反而站在对立面，阻碍知识分子政策的落实。个别人则甚至小肚鸡肠，把同行当冤家，挤人家，踩人家。象上面提到的那位研究所领导就颇有点“小家子气”。真正正派的知识分子最不屑于这种行为。提拔起来的，许多是有本事的；没有提拔起来的，不少也是有本事的。总起来看，知识分子走上领导岗位的还是少数，大多数还在台下。要是一上台，脸就变，那是愚蠢的，上级、下级都看得出来，也是不能容忍的。而且，知识分子干部整知识分子往往“理由”十足，还可以拍着胸脯表白：“我也是知识分子嘛！”这尤其令人寒心。
我国知识分子本来就不多，而担子又那么重，要是有那么些人再你整我，我整你，整来整去大家都憋一肚子气，那是多么令人遗憾的“内耗”。如果说，历史上的庞涓整孙膑，除了嫉贤妒能，也还是“各为其主”，那么，今天我们的知识分子，不管台上的、台下的，报效的是同一个祖国，献身的是同一个事业，“庞涓”怎能整“孙膑”呢？