活跃民主空气　融洽官兵关系 青岛警备区某团三连改进管理工作 [复制链接]

第4版()
专栏：

活跃民主空气　融洽官兵关系
青岛警备区某团三连改进管理工作
新华社济南5月24日电 （记者王志耘、通讯员马立志）“你心目中的干部应该怎么样？”“假如你是领导该怎么当？”这是青岛警备区某团三连发扬民主，征求战士意见搞好连队建设的题目。这一活动有效地沟通了官兵之间的感情，使连队管理工作不断改进。前不久，部队领导机关在这里召开现场会推广了他们的经验。
三连是在去年下半年新组成的，干部战士分别来自九个单位。为了把连队建设成充满温暖的革命大家庭，党支部着重抓了管理观念和方法的改进，从三个方面坚持民主制度：一是经常开展“请战士描绘心目中的干部形象”的活动，让带兵的人置于士兵的监督之下，成为受战士欢迎的干部；二是连队在决定一些重大问题时，让大家献计献策，充分尊重战士的民主权利，发挥他们的主人翁责任感；三是连队党支部定期召开民主情况检查会，对战士的意见及改进措施的落实情况公开答复。这样广开言路，使官兵之间架起了“连心桥”。
在建连之初，这个连队的一些战士认为自己是“外来户”，怕领导不信任；有的担心自己以往的工作情况新单位不了解，立功受奖沾不上边；个别在原单位毛病较多的战士则认为自己是“被甩出来的包袱”，到哪里都不吃香等。干部们在民主征答中和战士谈心交心，融洽了官兵关系，做思想工作入耳了。战士们看到干部在实践中坚持一视同仁，公道处事，很快使连队出现团结向上的局面。
对来自战士的批评意见，干部做到对正确的意见虚心接受，坚决纠正；对有出入的说明情况；对错误的意见通过谈心等形式加以引导，绝不允许打击报复或敷衍塞责。今年在抓作风养成中，连队干部敢抓敢管，严格要求，但也出现了简单粗暴的现象，战士们提出批评后，连长当众检查了管教方法上的毛病。干部严格的自我解剖受到战士的好评，一些自由散漫的战士也主动检查自己的缺点。官兵互帮互学，军容军纪在不长时间内大为改观。