端正党风　保护改革 牡丹江市出现改革深入发展、党风日益好转的新局面 [复制链接]

第5版()
专栏：经验交流

端正党风　保护改革
牡丹江市出现改革深入发展、党风日益好转的新局面
既要坚定不移搞好改革，又要端正党风，怎样处理好这两者的关系？中共黑龙江省牡丹江市委在整党中保护改革的经验回答了这个问题。
牡丹江市是全国经济体制改革综合试点城市之一。1984年初，牡丹江市经济体制改革全面铺开之后，有些干部错误地认为“改革要上去，原则要放宽”，“经济要搞活，纪律要松绑”。一些从事纪律检查工作的干部也唯恐抓党风“干扰”改革，怕当改革的“绊脚石”，不敢大胆抓党风。针对这种情况，市委采取了一系列一手抓改革、一手抓党风的措施：
把改革放在首位，全党抓改革，纪检部门也积极支持改革。两年来，市委和纪检部门先后为十多家坚持改革的企业排除改革道路上的干扰，对那些在改革中出现某些失误的企业，不是单纯挑毛病、找岔子，而是积极帮助总结经验教训，促进改革的发展。市冶金机械厂原来是一个落后企业，过去十六年累计亏损八十多万元。1984年，这个厂大胆改革，与省机电公司搞横向经济联合，当年实现利润一百万元，一跃成为全市的先进企业之一。当时，审计部门查出这个工厂有违反财经纪律的问题。有的人抓住这个厂出现的某些失误写信上告，有的部门还要把这个工厂当做违法乱纪的典型公开处理。这个工厂的领导干部觉得压力很大，不敢迈步，生产和改革曾一度处于停滞不前状态。市委了解到这一情况后，责成纪委和有关部门组成联合调查组进行调查，澄清了是非。市委肯定了这个厂的改革方向是正确的，主流是好的；同时又帮助工厂纠正了滥发奖金和礼品券等违反财经纪律方面的不正之风。这个厂的领导班子端正了经营指导思想，汲取了教训，放下包袱，继续坚持改革。去年，全厂实现的利润又比前年翻了一番。
保护勇于探索、坚持改革的企业家、开拓者。在他们遭到非议、责难的时候，市委和纪检部门不是不分青红皂白兴师问罪，而是弄清是非，力排非议，鼓励他们继续坚持改革。市郊有个畜牧场，自1956年建场以来，连年亏损。1983年末，孙文学担任这个场的党总支书记。他大胆改革，选贤任能，推行生产责任制，坚持按劳分配原则；又连续兴办了乳品厂、淀粉厂等多种经营项目，当年就盈利二十一万多元，孙文学被评为市优秀党员和改革标兵。可是，场内有个别人抓住孙文学在工作作风上的缺点，越级控告孙文学“弄虚作假，骗取荣誉”。市里有的部门不问原委，就查封了这个场的两个分厂。孙文学感到压力很大，认为没法干了。市委派出的调查组先请有关部门拆封了被关的分厂，又用了三个月的时间查清了控告信反映的大部分问题与事实不符，只有一些属于工作失误和思想作风方面的缺点。市委明确肯定了孙文学和畜牧场领导班子在改革中的成绩，对他们工作中的缺点、毛病也帮助作了改正。近一年来，市委先后为十多名遭到非议的改革者撑腰，保护他们坚持改革的积极性。
严厉打击破坏改革的经济犯罪活动。这个市查处案子，整顿班子，教育党员增强党性，保护和促进改革。市二轻局所属的金属改制厂，是全市最早实行改革试点单位之一。1984年，由于上级领导机关放弃了领导和管理，这个厂的一些干部弃工经商，一度偏离了社会主义经营方向。有的党员干部和犯罪分子勾结，贪污受贿，投机诈骗，不到一年，这个厂就亏损四十五万多元。经过纪律检查机关配合政法部门认真调查，破获了原厂党总支书记兼厂长孙东等人的贪污诈骗等四起案件。后来，市委工作组又帮助这个厂调整了领导班子，在全系统党员中进行党性、党风和党纪教育。经过整顿，这个濒临倒闭的工厂又获得新生，党风和生产越来越好，不久前被评为牡丹江市二轻系统的文明单位。　（任永达　刘玉勋）