增强党内生活的原则性 [复制链接]

第5版()
专栏：论坛

增强党内生活的原则性
谢振华
增强党内生活的原则性，既是健全党内政治生活的重要内容，也是实现党风好转的一个重要标志。
在有些部门和单位，为什么不正之风很厉害？这往往与那里的党内政治生活不健全有关系，比如，低级庸俗的气味太多，政治的原则的空气太少；和稀泥的“泥瓦匠”太多，坚持原则、秉公办事的“铁匠”太少，等等。结果是明知不对，却睁一只眼，闭一只眼，当查的不查，当办的不办；或者千方百计为犯错误者“说情”，大事化小，小事化了。由于讲“关系”不讲原则，讲“人情”不讲党性，不正之风在这些地方愈刮愈猛，给党和人民的事业造成很大的危害。
有些人为什么不讲原则讲“关系”？一个重要原因，是有人自身不正，私心太重，怕“拔出萝卜带出泥”，扫了别人的脸，现了自家的丑，因而庇护他人，保护自己。这种情况当然是少数。对缺乏革命原则性的多数人而言，是个认识问题。只有帮助他们澄清模糊认识，才会使他们有自觉、正确的行动。
有人说，“坚持原则会得罪人”。此话不假。坚持原则，纠正不正之风，必然会触犯一些人的既得利益，引起某些人不满。但是，对同志的缺点错误进行严肃中肯的批评，不仅是对革命事业负责，也是对同志的真正爱护。另一方面，对于个别违法乱纪的人，则是非“得罪”不可。“得罪”少数人，才不会得罪党和人民。这应该引为自豪。那种“又要自己便宜，又要不得罪人”的薛宝钗的哲学，是庸俗的市侩哲学，为真正的共产党员所不齿。成都军区驻昆明工作组近几个月纠正原昆明军区机关不正之风的实践证明，查处不正之风，尽管一时会使某些人不高兴，但他们一旦认识了错误，就会从内心感谢党组织。有的同志说得好：“吃下良药，治好了病，洗刷了灰尘，增强了党性。”
“讲原则会伤感情”，这要作具体分析。既讲原则，又讲同志之间的感情，这本来不矛盾。但我们需要的感情，是建立在革命原则基础上的同志之情，而不是不问是非、不讲原则的“哥们义气”。有极少数党员为了谋取个人利益和本单位、本部门的小集团利益，在经济上严重违法乱纪或在其他方面严重违法乱纪。对他们迁就、姑息，对少数人讲所谓“感情”，就会伤害人民群众的感情，是对人民的犯罪。我们应当以鲜明的立场，理直气壮地下手解决那些已经带有对抗性质、甚至已经尖锐对抗的矛盾，使我们党的肌体更加健康。
要增强党内生活的原则性，必须抓紧对党员、干部的教育，要善于用积极的因素去克服各种消极因素。某些人丧失原则性、搞不正之风，并不都是本质上原来就有问题，有的甚至还有过几十年艰苦奋斗的光荣历史。健全党内生活，向党员进行坚持革命原则的教育，对大多数人，可以起到防微杜渐、增强免疫力的作用；对少数有不正之风的党员，可以通过党内正常的批评和自我批评，及时纠正和克服；对个别违法乱纪甚至酿成大案的人，则要进行坚决、严肃的处理。
对于共产党员尤其是领导干部来说，脚跟稳不稳，腰杆硬不硬，归根结蒂，取决于自己的原则性，也就是党性强不强。每一个共产党员自觉做一棵立身正直、敢顶歪风的大树，那么，千百万棵大树连成一片，就会形成抵制不正之风的“防风林带”。
当然，坚持原则并不是一件容易的事，会遇到障碍，会有困扰。但是，为了党和人民的利益，得罪一些违法乱纪的人，挨点骂，受点气，遭点流言蜚语的攻击，并不可怕，更没有什么值得烦恼的。一个真正的共产党员，连死都不怕，难道还畏惧那些冷言冷语？对于领导者来说，当然应该主持公道，挺身为那些敢于坚持原则的同志撑腰鼓气。如果有人敢于利用职权护短，掩盖错误，甚至对坚持原则的同志挟嫌报复，给人“穿小鞋”，进行打击、陷害，则应绳之以法。
我们党的领导干部、尤其是高级干部，应该带头增强革命原则性，做端正党风的表率。这样，说话才有力量，才有权威，才能掌握领导端正党风的主动权。上级带下级，一级促一级，就一定会出现一个“党风好、民风正、事业兴”的崭新局面。
（本文作者是成都军区党委副书记）