人员能进能出 剧团该减则减 改革给山东文艺团体带来活力 [复制链接]

第3版()
专栏：

人员能进能出 剧团该减则减
改革给山东文艺团体带来活力
本报讯　记者贾建舟报道：山东省委、省政府从精减演职人员、打通进出渠道入手，由点到面地改革文艺体制，初步改变了剧团人浮于事、缺乏活力的状况，使文艺工作展现出新的前景。
山东省原有专业艺术表演团体一百五十七个，从业人员上万名。多年来，由于管理体制上的弊端，各级艺术表演团体普遍存在着机构臃肿、人浮于事、队伍老化的问题，并已到了不改变就难以维持的地步。从1984年开始，全省由点到面，开展体制改革，解决三大难题。截至目前，全省已撤销十八个剧团，有九个剧团改变了剧种，共精减和妥善安排富余人员两千多名，占原演职人员总数的20％以上。
经过初步整顿，精减了不适合演出人员，各剧团普遍充实了新生力量，艺术表演马上活起来了。去年，山东歌舞团以崭新的风貌活跃在文艺舞台上，共排出三个新的歌舞节目、三套交响乐节目，到工矿、农村、部队演出一百四十场，改变了“缺歌少舞”的旧貌。该团改建为山东歌舞剧院后，4月间赴京、津、沪、杭等城市演出，受到各方面的好评。其它如金乡县四平调剧团、潍坊市京剧团、掖县京剧团、泰安市山东梆子剧团、济南市杂技团等不少艺术表演团体，都创作、表演出新的节目，为人民群众送去了美好的精神食粮。
在体制改革中，精干演出队伍是一项难度很大的工作。全省因为做到了领导动手、政策对头、工作过细、各方支持，所以进展比较顺利。在改革过程中，他们一方面坚持疏导的方针，合理确定人员去留标准，尽可能发挥本人特长；另一方面由党委和政府的领导出面，动员有关的部门和单位积极做好接收、安置离团人员的工作。在潍坊、淄博、泰安、青岛、济南、烟台六个市二十三个剧团的改革中，减下去的九百二十七名人员都有了适当的去处。减下来的演职人员，从原来的文艺小舞台走向社会“大舞台”后，利用自己的一技之长，积极投入群众的业余文化活动，为建设社会主义精神文明做出了新的贡献。