摆脱“左”的束缚　不搞论资排辈　桃源纺织印染厂重视吸收生产第一线优秀青年入党 [复制链接]

第4版()
专栏：

　　摆脱“左”的束缚　不搞论资排辈
　　桃源纺织印染厂重视吸收生产第一线优秀青年入党
新华社长沙6月23日电　湖南省桃源纺织印染厂党委重视吸收生产第一线的优秀青年入党。自1984年以来，这个厂共发展一百六十八名优秀青年入党，占发展党员总数的56％。
桃源纺织印染厂共有六千多职工，其中三十五岁以下的青年占70％。过去，厂党委在组织发展工作中曾一度存有“论工龄排队”的现象，挫伤了一些要求入党青年的积极性。1983年底，厂党委对全厂党员的情况进行了调查，发现全厂二十五岁以下的党员只有八名，其中五名还是退伍军人；在四百多个生产班组中，有一半以上没有党员，严重削弱了生产第一线的思想政治工作。厂党委决心采取积极措施，认真培养生产第一线的青年入党。两年多来，全厂共举办党的基础知识轮训班四十期，培训了八百七十多要求入党的职工。党委组织科还编写了《和青年朋友谈入党问题》的小册子，印发全厂，帮助青年端正入党动机。
厂党委注意摆脱左的偏见束缚，不搞论资排辈，对年纪轻、资历短的优秀青年敞开党的大门，成熟一个，发展一个，保证了党员队伍的素质不断提高。原准备车间技术员桂长明，是1982年毕业的大学生，刚二十二岁。在讨论桂长明入党时，有的同志认为他是刚出校门的“学生伢子”，进厂时间短，建议再考察一段。厂党委通过调查了解到，桂长明进厂虽不久，但工作实绩突出。他大胆改革细布浆料配方工艺，提高了产品质量，为工厂做出了贡献。厂党委吸收了这个勇于开拓的青年入党，并提拔他担任了车间副主任。
对于有争议的优秀青年，厂党委不纠缠枝节问题，而是看主流，看本质。印染分厂青年工人龙建国自1983年技工学校毕业来厂后，工作踏实，技术娴熟，年年超额完成生产任务，担任生产班长认真负责。通过党组织培养和考察，龙建国基本符合入党条件。可是有的人反映，“小龙上班象只虎，下班爱跳舞”，对他的打扮和跳舞看不惯。厂党委认为，不能把青年健康向上的文娱爱好同追求资产阶级生活方式混为一谈，要用正确的观点去看待、评价当代青年。大家统一了认识，一致同意龙建国加入中国共产党。这件事在青年中引起反响，目前全厂已有一千多名青年向党组织递交了入党申请书。