成功属于坚忍者 [复制链接]

第4版()
专栏：漫话

　　成功属于坚忍者
　　石角
鲁迅先生说：“改革，是向来没有一帆风顺的”。要想在改革的事业中做出成绩，取得成功，没有坚忍不拔的意志，是不行的。重庆市家具一厂党总支书记叶祖碧的实践，就证明了这一点。
1983年初，正当叶祖碧带领职工在改革中前进的时候，因贪污索贿被厂里查处的一名“文革”中造反派头头，伙同一名被免职的原厂领导人，煽动个别对改革有抵触情绪的人，先后向领导机关、政法部门和新闻单位投寄一批又一批“揭发信”，罗列叶祖碧所谓的九大罪状，说她有“万元以上贪污行为”。面对诬陷、诽谤，叶祖碧毫不畏缩，一如既往，继续投身到改革的事业中去。坚持不懈地改革，使重庆市家具一厂面貌大变。去年，这个厂被评为全国轻工系统三十个“优秀管理企业”之一。
叶祖碧的成功，除了因为有市委、市政府领导，以及广大群众的支持外，她的坚忍精神不能不是一个主要原因。如果她在遇到诬陷时，灰心丧气，洗手不干；或者暴跳如雷，非要让组织立即给弄个一清二楚不可，那么她还有什么精力去搞改革呢？改革又何以成功？
对于立志改革的同志来说，对别人的诬陷、诽谤、中伤，要有勇敢和忍耐的精神。俗话说：“心静不怕鬼叫门。”要相信是非功过总会搞清楚的。还有，诬陷、诽谤，对一个人来说，是一种磨难。邹韬奋同志说得好：“我认为挫折和磨难是锻炼意志增加能力的好机会。讲到这一点，我还要对千方百计诬陷我者表示无限的谢意！”
当然，作为党政领导和有关部门，对于诬陷、诽谤改革者的人，就不能不闻不问，让其为所欲为下去，而要轻者给予批评教育，重者绳之以党纪政纪，触犯刑律的，还要追究刑事责任。否则，支持改革将是一句空话。