胡乔木在上海访问工厂时说　实行厂长负责制是管理制度一大改革　厂长经过协商后任命中层以上干部同党管干部原则并不矛盾 [复制链接]

第1版()
专栏：

　　胡乔木在上海访问工厂时说
　　实行厂长负责制是管理制度一大改革
　　厂长经过协商后任命中层以上干部同党管干部原则并不矛盾
据新华社上海6月25日电　（记者严卫民）中共中央政治局委员胡乔木最近在上海访问工厂和学校时，勉励大家把经济体制改革和教育体制改革搞好，为国家作出更大的贡献。
6月5日，胡乔木来到华东师大，同学校的领导、著名教授和两位对哲学、政治经济学教学进行了改革的教师座谈。胡乔木同志说：“对于当代西方各种流派的哲学、经济学和其他人文学科的理论，要引导学生进行生动活泼的讨论。要积极地有分析地介绍这些流派的内容，教师的任务是善于正确引导。当代大学生的主流是好的。政治理论课的改革，目的就是要通过有关课程的教学，让大学生了解社会，了解历史，了解世界，了解未来，引导他们树立正确的人生观和学习动机，增强为祖国建设贡献才智的责任感和迫切感，把个人抱负同国家前途紧紧联在一起。”
6月16日，胡乔木访问了上棉十二厂。他向厂长、厂党委书记和厂工会主席仔细询问了实行厂长负责制后如何正确处理党、政、工会三者关系等问题。当工厂负责人汇报到实行厂长负责制后，党、政、工会三者在统一思想的基础上“拧成一股绳，下好一盘棋，唱好一台戏”时，胡乔木说，厂长负责制解放初期就实行过，后来实行的党委领导下的厂长负责制，实际上还是党委书记负责制，厂长徒有虚名。直到最近几年，才在党中央、国务院领导下逐年推广了厂长负责制的试点工作，这是我国企业管理制度上的一大改革。实行厂长负责制，厂长在经过一定的协商后有权任命中层以上的干部，这同党管干部的原则并不矛盾，厂长也是代表党的，主要的问题是党政工会三方面要协调动作。党委应把主要精力放在思想政治工作上。