上海市第三建筑工程公司原副经理、共产党员唐宝根　职务调低　不减改革的锐气　积极工作　被评为优秀干部 [复制链接]

第4版()
专栏：

上海市第三建筑工程公司原副经理、共产党员唐宝根
　　职务调低　不减改革的锐气
　　积极工作　被评为优秀干部
新华社上海6月25日电　（记者罗康雄）上海市第三建筑工程公司副经理、共产党员唐宝根能上能下，在职务被调整为公司机械运输队队长以后，工作热情不减，改革的锐气不减，他所领导的运输队生气勃勃，利润成倍增长。
唐宝根在担任第三建筑工程公司副经理期间，工作勤勤恳恳，得到了公司上下的一致好评，但因文化程度较低，在1984年2月公司调整领导干部时，没有被选进领导班子。
具有三十年党龄的唐宝根觉得这样安排是很正常的。当公司领导征求他对今后工作安排的意见时，他说：“让我去公司的机械运输队当队长吧！”公司同意了他的要求。在办理工作交接手续期间，唐宝根把公司的各科、室走了个遍，他对大家说：“不要因为我当过副经理就不敢向我下命令，有重活，尽管安排。”到了运输队，他又对队上的职工说：“我的职务比过去低了，可我是共产党员，我对党的事业的责任感没有因此降低，请大家在工作中考验我。”
五十四岁的唐宝根吃在队里，住在队里，他的家在崇明县，但他一年难得回家几次。到机械运输队不久，他就同公司签订了“百元产值工资含量承包合同”，然后，再把指标层层分解，由中队、小队直至个人分别承包，实行重奖重罚。这样，工作效率成倍提高。
职工的积极性被调动起来了，但由于工作量有限，又产生了“吃不饱”的问题，有的工人一个月只有半个月的活可干。
针对这种情况，唐宝根又进行了改革，他对队里的运输机械作了巧安排，在确保完成公司下达的运输任务的前提下，运输业务实行对外开放，这样，既为一些急需装卸、运输的单位解决了困难，运输队又增加了收入。一次，一艘装有散装化肥的外轮来上海港，压在舱底的化肥因受潮粘结在一起了，难以卸货，而不及时卸完这批化肥，港区将要赔偿一大笔外汇。港区请唐宝根领导的机械运输队支援，队里派出了一台挖土机和一批工人，经过几天奋战，化肥终于按期卸完。港区称赞这个运输队是雪中送炭。
由于企业搞活了，1984年这个运输队实现利润七十二万元，比承包指标翻了一番，去年又实现利润一百一十二万元。唐宝根被公司评为坚持改革的优秀干部，荣记二等功。