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领导者应自觉依靠科技人员——访南通市科协主席、高级工程师陆兆麟 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1986-06-27
第3版()
专栏:

  领导者应自觉依靠科技人员
  ——访南通市科协主席、高级工程师陆兆麟
  本报记者 王友恭
当前影响科技人员贡献才智的主要原因在哪里?南通市科协主席、高级工程师陆兆麟在中国科协“三大”代表住地就这个问题谈了看法。
陆兆麟说,近几年的实践表明,广大科技人员怀着很高的热情,积极面向经济建设。但是,有不少部门、不少地方的领导同志对“经济建设必须依靠科学技术”的意义认识不足,缺乏自觉地依靠科学技术的行动。这是当前影响科技人员贡献才智的关键。
这位市科协主席说,现在,有些部门、企业的决策者口头上虽然不反对“经济建设必须依靠科学技术”,但在决定重大项目时却怕科技人员的论证影响他们的权威,增加他们的麻烦,不善于把科技人员的学术观点转化为决策思想。有些领导人甚至错误地认为科技人员的咨询、论证是同他们比高低、争权益。其实,广大科技人员所想的,仅仅是把自己的智力贡献出来,根本不存在“争权”问题。决策权在行政领导手中,科技人员只是用科学的观点和手段为领导的决策提供依据,起参谋和助手的作用。如果行政领导不主动“依靠”,科技人员的智力也就难以发挥。
陆兆麟拿出一份材料给记者看。这是介绍南通市一些产业部门依靠科学技术促进行业技术进步的一份经验。他说,去年以来,南通市纺织学会在市科协的支持下积极开展科技咨询活动,帮助市纺织工业局论证几个重点纺织厂的“七五”技术改造方案,节省了一大笔投资,取得了良好的社会经济效果。市纺织工业局尝到了甜头,明确规定:“今后,凡重大技术改造项目、技术引进项目,都必须经过纺织学会的专题技术论证,否则行政不予报批。”陆兆麟兴奋地说,这是行政部门依靠学会的良好起步。市科协抓住这个典型广为宣传,并有重点地推广。目前化工、机械、电子、建筑等局的行政领导均效法纺织工业局的经验。他说,由此看来,作为科技界群众团体的科协,通过自己的努力,可以解决一部分企业、部门“依靠”学会、协会、研究会的问题。当然,目前在这方面的困难和阻力还很大,需要进一步做出努力。他提议:
一、出席这次大会的代表中有不少是中央部门和地方政府的领导者,希望他们首先在自己负责的部门和地区内带头处理好“依靠”和“面向”的关系,切实为科技人员贡献才智提供条件。
二、中国科协“三大”以后,要广泛宣传“依靠”和“面向”的关系,多宣传解决得好的先进经验。从中央部委到基层市县都应明确规定,凡重大技术改造、引进等项目,都要委托既有学术上的权威性又在行政上较超脱的科协、学会事先论证。这样做有利于逐步造成一个从上到下尊重知识、尊重人才的风气,不断促进科学技术的进步,加速四化建设的进程。
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