适应大规模开发建设需要 宁波市全面整顿市级机关 [复制链接]

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适应大规模开发建设需要
宁波市全面整顿市级机关
本报讯 浙江日报记者翁大毛、本报记者沈兴耕报道：为了适应加快宁波大规模开发建设的新形势，提高办事效率，中共宁波市委最近对市级机关进行了一次思想、作风、组织、纪律的全面整顿，收到显著成效。
宁波是“七五”期间国家重点投资地区之一，已列入国家和浙江省计划的大中型项目有二十多个，总投资达六十二亿元，超过这个市前六个五年计划投资总额的总和。市级机关工作得好坏，直接关系到建设的成效。市委在调查中了解到，当前市级机关的工作作风和工作效率很不适应大规模开发建设，决定花大力气对机关进行一次全面整顿。
他们首先选择与人民群众日常生活关系密切、矛盾比较集中的城乡建委作试点单位，先行一步，从今年4月16日开始，集中一个月时间在市级各机关全面推开。在整顿中，市委、市政府的领导成员带头检查领导思想作风方面存在的问题；调整七个设置不合理的机构，撤销十八个市级临时机构；对市级经济部门六个重要的边缘工作的职责问题，作出了明确的规定。市委要求每个部门根据自己的情况，集中解决一到几个影响当前开发建设和工作的突出问题。
通过整顿促进了机关作风的转变，增强了为开发建设、为基层、为群众服务的观念。
严格了组织纪律，一些部门软弱涣散状况有了明显改变。整顿中对揭露出来的思想、纪律方面存在的问题开展了严肃的批评和自我批评。商业系统一边抓机关整顿，一边对全市二十一个菜场的服务质量进行了全面检查，表扬了两个先进菜场，对一个长期卖大号、平转议、短斤缺两、作风粗暴，群众意见很大的菜场，进行停业整顿，由两个先进菜场接管，群众拍手称快。
初步理顺了一些重要的工作关系，促进了责任制的落实。许多部门的领导本着顾全大局、争挑重担、为加快开发建设服务的精神，互相走访，协商谅解，解决问题。市城乡建委在解决本系统内需要理顺关系的六个问题的同时，对涉及系统外十二个部门的十三个横向关系问题，由一名副主任带领科室干部逐家上门联系、协商，已解决了十二个。宁波市级机关在整顿中还改进了管理方式，自上而下普遍试行了目标管理，将工作目标层层分解，逐项落实到人，建立了责任制及保证措施，规定了实现目标的时间要求，初步改变了“有人无事干，有事无人干”的状况。