领导干部以身作则认真实行党风责任制 江汉油田党风好转 两年多来，全油田四百多名处级以上干部没有发生一起以权经商、滥发钱物、公费旅游等不正之风问题 [复制链接]

第4版()
专栏：

领导干部以身作则认真实行党风责任制
江汉油田党风好转
两年多来，全油田四百多名处级以上干部没有发生一起以权经商、滥发钱物、公费旅游等不正之风问题
据新华社武汉7月2日电 （记者李永长）党的十二大以来，石油部江汉石油管理局党委坚持不懈地为实现全油田党风的根本好转而奋斗。经过三年多的努力，这个油田被中共湖北省纪委和中纪委评为“党风接近根本好转”的先进单位。
江汉油田是个拥有四万多名职工、一万四千多名党员的大型企业。记者在这“百里油田”采访，时时感到清风扑面，处处留下了“党风正、民心顺”的深刻印象。去年，一些地方争相购买进口高级小轿车，但油田领导不仅没有买过一辆，反而主动把上级部门分配下来的两辆超豪华型“皇冠”小轿车的购车指标退了回去。局党委书记文光辉有五位哥哥在农村，侄儿侄女成排，尽管油田每年有上百个招工指标，但他也没有安排过一个亲属。1984年以来，全局四百零五名处级以上干部，没有发生一起以权经商、倒买倒卖、滥发钱物、公费旅游、请客送礼等不正之风问题。油田石化厂生产的汽油、柴油、沥青都是紧俏货，厂里掌握着一部分自销权，成为不正之风重点进攻的“风口”单位。1983年以前，这个厂先后有十一人“以油谋私”受到党纪政纪处分以至法律制裁。1984年以来，这个厂上至书记、厂长，下至过磅员、开票员，不论是上万元的所谓“回扣费”预先送上门，还是进口的彩色电视机抬进家，都是眼不热，心不动，没有一人利用油品搞不正之风。近几年中，中纪委和省纪委年年都要到这个油田检查工作，他们认为，这里的党风一年更比一年好，党组织的威信一年更比一年高。好党风带出了好民风，促进了物质文明和精神文明建设的发展。
在石油系统，这个油田成为第一个企业全面整顿合格的油田，被中宣部、国家经委、全国总工会授予“全国思想政治工作优秀企业”称号，并涌现出模范政工干部熊元启等一大批先进人物。企业内部改革、生产进展顺利，经济效益显著，年年完成和超额完成国家计划。
江汉油田实现党风好转的经验是什么？在最近召开的中共湖北省纪委推广江汉油田端正党风经验现场会上，来自全省各地的代表认为江汉油田有这样几条经验值得学习：
一，在不正之风面前，只要各个单位的领导坚持从自己做起，完全可以带领干部、群众战胜不正之风，实现党风根本好转。
二，要依靠领导班子集体的力量抵制不正之风。几年来，江汉油田党委对凡是涉及到方针政策和党风建设的问题，都由党委集体讨论，定出原则，统一执行。
三，把坚决查处违纪案件与坚持进行党风党纪教育结合起来。几年来，这个油田先后严肃查处了二百七十五起违纪案件和不正之风的问题，对一百六十八名违纪党员给予了党纪处分，使已发现的有关案件全部查清并得到了处理。在查处过程中，局党委举一反三抓整改，查处一个、教育一片，使全局发生的违纪案件和不正之风问题逐年减少。
四，层层落实党风责任制，全党动手抓党风。党风责任制具体落实到了每个党员干部的身上，都有责任细则、考核标准、保证措施、检查制度、奖惩办法，形成了全党动手，齐抓共管，综合治理的局面。