党政干部如何塑造好自己的形象？宜丰县委提出：不当空谈的领导 不做基层的客人 [复制链接]

第5版()
专栏：经验交流

党政干部如何塑造好自己的形象？宜丰县委提出：
不当空谈的领导 不做基层的客人
最近，中共江西省宜丰县委在全县农村服务工作经验交流会上提出，各级领导必须认真塑造好自己的形象，切实转变作风，做好农村服务工作，不当空谈的领导，不做基层的客人。为此，县委、县政府的领导班子成员决心带头刹歪风，带头下基层抓落实。
要克服浮在上面、不深入基层的事务主义作风。当前，一些部门和单位认为，只要发了文件开了会，上级的精神就算贯彻落实了；至于下面落实得怎样，那是下面的事。他们为了表明自己做了工作，不断地向上向下发报表、发简报，搞形式主义的重复性检查。有少数单位，把会议开得多，文件发得多，列为评比先进的条件。这样做，形成会议多、检查多、简报多、宾客多，不但自己不能把服务工作做到千家万户，而且妨碍了基层的同志开展卓有成效的工作。为此，县委提出，今后不管是县委县政府还是各工作部门，不是传达上级的重要文件和会议精神，一般不召开会议；不是把上级的精神与本地实际相结合、没有实际指导意义的文件一律不发，报表、简报要压缩三分之二以上，以便抽出更多的人员、更多的时间，下到基层去，扎扎实实为群众办成几件实事。
要克服名“下”实上、不深入群众的形式主义作风。现在，有种不好的风气，叫做进乡不进村，进村不进家。早出晚归，根本不接触农民群众，不解决具体实际问题，不把群众的冷暖挂心头，一天究竟干了些什么，自己也说不清楚。这种形式主义的作风不改进，对党群关系将产生有害的影响。为此，县委要求乡、镇的同志把被子搬进村，一个月要有一半以上的时间吃住在村。坐在乡政府一律不得领下乡费；县里干部下乡要有目的、有任务，回来要交账。县、乡、村三级都要建立起干部任期目标制、干部考核制、岗位责任制。
要克服不动脑筋、怕担风险的糊涂无用的保守主义作风。现在，有少数领导学政治不成，钻业务不进，习惯于照抄、照搬、照转，这是不能开创服务工作新局面的。服务要动脑，工作要创新。要加强政治理论、方针政策、科学知识的学习，掌握为人民服务的真本领，创造性地开展工作。
要克服不负责任、漠视群众疾苦的官僚主义作风。“衙门”习气、官僚主义作风虽然有了很大改变，但在一些部门和机关单位至今仍然存在，影响了党群关系，损害了群众利益。县委提出，全县各级干部都要树立想农民所想、急农民所急、帮农民所需的思想。凡是职权范围内的事，不要老是“研究研究”，更不能推来推去，互相扯皮。要严格执行党的纪律，追究官僚主义者的责任。