厂党委有权解除我的职务吗？ [复制链接]

第2版()
专栏：来信

　　厂党委有权解除我的职务吗？编辑同志：
我厂自1984年以来实行了厂长负责制。我于1985年元月起被厂长聘任为副厂长。
但是，厂党委和厂长对我的评价并不一致。不久前，我厂党委单请方示上级党的纪律检查委员会，“解除”我的副厂长职务，市纪委批示“同意”。厂长了解此事后，即上书市委组织部和经济工作部（主管厂级干部），说明事实，市委组织部和经济工作部于是没有同意免去我的职务。但我厂党委却向群众宣布了市纪委关于解除我副厂长职务的意见。
请问，实行厂长负责制的单位，厂党委是否有权解除我的职务？市纪委的意见是否合适？安阳电池厂孔祥楷
编者的话
在实行厂长负责制的企业中，对已经聘任的厂内行政干部，包括副厂长，在未征得厂长同意的情况下，厂党委不应当、也无权单方面解除他们的职务；上级党委的纪检部门只根据厂党委的片面意见，轻易表态，也是不符合厂长负责制中有关干部管理原则的。
企业中党的工作和行政工作必须有所区别。如果厂党委认为某个行政干部不称职，可以向厂长和上级提出意见和建议，协商解决。在发生分歧的情况下，更应当慎重处理。企业党委和行政双方应严格履行各自的职责，按照制度办事，做到一丝不苟，否则就会直接干扰厂长负责制的推行。