郑州市下半年企业工资改革重点 拉开档次奖勤罚懒搞活内部分配 [复制链接]

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专栏：经济改革短讯

　 郑州市下半年企业工资改革重点
　 拉开档次奖勤罚懒搞活内部分配
本报讯　据郑州晚报报道：最近，郑州市市长胡树俭在一次企业工资改革会议上提出，今年下半年郑州市企业工资改革的重点，是拉开分配档次，认真搞活企业内部分配。
这次会议认为，在国家统一政策下，企业内部的工资制度要搞得更加灵活，合理拉开差距。企业的领导者要很好发挥工资、奖金的经济杠杆作用，把死钱活用，同效益挂钩，真正做到奖勤罚懒，奖优罚劣，促进企业的经营管理。