劳动合同制给兰州饭店注入活力 [复制链接]

第2版()
专栏：经济改革短讯

　　劳动合同制给兰州饭店注入活力
本报讯　据工人日报报道：连续二十七年依靠国家财政补贴的甘肃省兰州饭店，自1983年改革用工制度，对新增职工实行劳动合同制以来，面貌大为改观。今年上半年饭店的营业收入比去年同期增长32％。
这个饭店新增职工全部实行了合同制。他们坚持面向社会，择优录用。凡被录用者，由饭店和本人经过平等协商，正式签订劳动合同。合同规定：合同制工人被录用后实行半年试用期，试用期满经考核合格者，正式上岗工作。对表现好的合同制工人，长期使用；表现差的，可随时辞退。几年来，兰州饭店先后六次共招收合同制工人二百三十多名。这些工人进店后，把压力变为动力，大部分人好学上进，勤奋工作。服务工作也开始向规范化、标准化、制度化迈进。现在，合同制工人已经成为这家饭店各项服务工作中的主体力量。