近两年全国人才交流工作成绩显著 十六万专业人员走上新岗位 三万技术干部奔赴边远地区 [复制链接]

第3版()
专栏：

近两年全国人才交流工作成绩显著
十六万专业人员走上新岗位 三万技术干部奔赴边远地区
本报讯 记者王艾生、任毓骏报道：近两年来，全国的人才交流工作成绩显著。在各级人事调配部门和人才交流服务机构的密切配合下，为成千上万流向合理的专业技术人员办理了调动手续，为边远、艰苦地区大量输送技术干部和管理干部。这是记者日前从劳动人事部干部局和全国人才交流协作网在太原市召开的北方十三省、市、自治区干部调配和人才交流工作座谈会上获悉的。
据劳动人事部全国人才交流咨询服务中心统计，除西藏自治区外，各省、自治区、直辖市都成立了人才交流服务机构。全国82％的地、州、市和50％的县也成立了人才交流服务机构，形成了全国性的网络。目前，全国从事人才交流工作的专职干部约有两千余人。两年来，各级人才交流服务机构共接待了专业技术人员一百一十三万人次，其中登记要求调整的有五十三万人，为流向合理的十六万余人办理了调动手续。
各级人事部门和人才交流服务机构，把向边远艰苦地区、乡镇集体企业输送人才当作工作重点。两年来，为边远艰苦地区输送各类专业技术干部和管理干部三万人。其中，四川省支援云南、贵州、西藏等省区技术干部四百二十多名，辽宁省支援一百七十余人。山西、湖北、安徽等省也多次召开各种形式的会议，制定优惠政策，鼓励专业技术人员支援老区、山区。广东省已有五百余人办理了去山区、海岛工作的调动手续。山东省两年来先后组织了九千四百余名专业技术人员支援乡镇集体企业，使全省乡镇企业总产值达到二百四十亿元，跃居全国第二位。黑龙江省仅今年上半年就选派了二千三百余名技术干部和管理干部奔赴乡镇企业，帮助发展农村经济。
各级人才交流服务机构在组织专业技术人员合理流动的同时，还注重开展多形式、多渠道的智力交流。目前，通过人才交流机构牵线搭桥，全国兼职应聘和借调的科技人员达五万五千余人；科技成果转让二千五百多项，其中已经取得经济效益的达60％以上；签订技术合同五千多项，其中已经取得经济效益的超过70％。随这些项目进行技术服务的科技人员有三万多人，促进了人才和技术的横向联系和合作。全国各级人才交流服务机构与有关大专院校和单位合作，举办各类专业培训班。两年来，他们使三十多万人受到了专业培训，解决了一些急需人才的部门和单位的燃眉之急。