苏州87家企业分级分权管理 “拆大锅”“分小灶”活力大增 [复制链接]

第2版()
专栏：经济改革短讯

苏州87家企业分级分权管理
“拆大锅”“分小灶”活力大增
本报讯　据新华日报报道：江苏省苏州市八十七家企业在经济体制改革中，划小内部核算单位，实行分级分权管理，大大增强了经营活力。
这八十七家企业既有大中型国营企业，又有规模较大的集体企业。在经济体制改革中，这些厂的法人地位不变，在统一计算产值，统一纳税，统一承担债务，向上级主管部门统负盈亏的前提下，按产品、工艺和服务项目，把全厂划分组建成若干个“单独核算，自主经营，自计盈亏，自理分配”的分厂或车间、事业部，由厂部分解下达各项经济技术指标，适当下放生产经营、资金使用、人事调配、职工奖惩等项权力，使企业这口“大锅”分成为若干个“小灶”，企业内部管理形成了一套新体制。
“拆大锅，分小灶”，改厂部包揽经营为多层次经营，调动了企业内部各个层次的积极性，带来了经济效益的显著增长。市工艺公司所属三十七家工厂中，已有二十二家划小核算单位，这些企业一年来实现利润平均增长百分之六十四点二九，而尚未实行分级分权管理的十五个工厂，利润只增长百分之十二点七七。