供销社五年招三十五万合同制工人 [复制链接]

第1版()
专栏：

供销社五年招三十五万合同制工人
新华社北京7月28日电　供销合作社从1982年实行劳动合同制以来，县级和基层社从农村知识青年中公开招收不转户口，不吃商品粮的合同制工已有三十五万人，占供销社职工总数的8％。
供销合作社实行劳动合同制已显示了它的优越性。这些新招收的合同制工来自农村，熟悉农民，对群众疾苦和需求了解较深，安心农村商业工作。北京市怀柔县供销社招收的一百四十多名合同制职工，大都分到最艰苦的山区供销分店，他们服务热情、周到，受到农民的欢迎。他们都具有中学文化知识，上岗前一般都进行了业务培训，加上他们肯钻研，能较快地掌握业务技术知识，多数已成为企业的骨干力量。湖北省荆门市供销社1984年以来招收了四百五十一名合同制职工，其中二十五人担任了基层社的负责人。合同制职工没有了“铁饭碗”，企业可根据其表现决定是否继续录用，改变了过去那种一旦成为固定职工，就“请得进来，送不出去”的局面。因此，他们上岗后，大都能主动关心企业经营管理，守纪律，服从分配，出勤率也较固定工高。