日本盛行企业办体育——访日本三菱足球代表团团长村田忠男 [复制链接]

第3版()
专栏：体育

日本盛行企业办体育
——访日本三菱足球代表团团长村田忠男
企业办体育在日本体育事业中占有很重要的地位。为此，记者在长城杯赛之际，采访了日本三菱足球代表团团长、日本足协理事、亚洲足联竞委会副主席村田忠男。
记者：企业办体育在日本是怎样开始的？很普遍吗？
村田：日本企业办体育历史较久。以三菱企业为例：三菱体育俱乐部成立于1930年，三菱足球队的正式组建已有三十五年的历史。三菱属下的五十多个企业拥有足球、棒球、橄榄球、篮球、划船、击剑等众多项目的运动队共二百多支，人数不下十万。其它的大企业，如日立、日产等，情况与三菱相仿。目前，日本足球甲级队有十二支，乙级队有十四支，全部是企业队伍。日本国家队队员也是全部来自这些企业队伍。
记者：你们企业办体育有什么经验？
村田：我们刚开始搞的时候，只是为了活跃职工的文体活动。随着公司事业和体育事业的发展，对体育水平提出了一个更高的要求。从五十年代起，我们才开始走上正规化，从体育设施、运动医疗到教练素质等方面都注意到了。以三菱足球队为例，队员半天工作半天训练，教练是前国家队队员。队员选材严格，训练正常，定期选送年轻队员到西德的一些俱乐部培训，并扩大与外界的交流，每年全队都有一两次出访。今年参加长城杯赛便是计划中的一项。三菱足球队自组建以来多次获甲级联赛、天皇杯赛和日本杯赛的冠军，为国家队输送了不少优秀运动员。
记者：日本足协对企业办足球队的现状满意吗？
村田：基本上是满意的。因为日本的足球属于业余项目，象棒球、相扑、拳击、击剑等项目才有资格成为国家的专业项目，得到正式支持。业余项目不依靠企业的支持是难以维持和发展的。从普及和提高的意义上讲，企业办队也是符合实际的。企业队把优秀的队员输送到国家队，水平可进一步提高。完成任务后退回企业队，带动企业更广泛地开展体育运动。这样不断循环，便加快了日本足球水平的提高。
记者：中国的企业也尝试办体育，你有什么建议吗？
村田：我们两国的体制不一样，很难提出具体的意见。不过，我认为企业队水平要提高，一定要各方面配套，缺一不行。从技术因素上说，教练员的视野要广阔，目标不要局限于国内比赛。要避免终身制，也就是说，队员如果把球踢好了，不等于以后一切都有了。当他踢球的时候，待遇比一般职工高一些，当他退下来后，就跟普通人一样。这样有利于竞争，促进体育水平的提高。　（转自《羊城晚报》）