咸阳市工商银行拆散裙带关系 调整三百多同一单位工作人员 [复制链接]

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咸阳市工商银行拆散裙带关系 调整三百多同一单位工作人员
本报讯　据陕西日报报道：陕西省咸阳市工商银行从去年下半年以来，顶住各种压力，对本系统夫妻、父子、兄弟姐妹同在一单位工作的干部职工进行了调整，到目前，已调整了三百零一名，基本解决了裙带关系，受到广大干部职工的拥护。
最近几年，由于“内招”和接班顶替等原因，使具有亲属关系的职工聚集在同一单位工作的现象愈来愈严重，无形中形成了“帮帮派派”，致使在解决和处理个别人的问题时，常牵一动百，很不利于工作。
针对这一情况，行党组研究决定，对全系统有裙带关系的人员，内部进行调整。原则是区别对待，稳定业务骨干，就近安排，业务和住宿条件不变。为了区别不同亲属关系，他们又分别制定了具体界限。兄弟姐妹在一个单位的，调出一个到另一个县区支行；夫妻在一个单位的，在保证夫妻团聚的前提下，调出一个到不同的下属单位；子女和父亲或母亲在同一个单位的，如果其父母身边还有其他子女，在银行工作的子女也进行跨县区调离。
三原县支行有一名中层干部，一家五口人同在一个行工作，爱人是出纳员，两个女儿是会计员，女婿是信贷员。现在，这位干部的大女儿和女婿调离到邻近的泾阳县支行工作，小女儿调到三原县支行基层分理处工作，避免了亲属之间的直接领导和业务监督关系。
在调整过程中，他们不搞“一刀切”。对五十年代参加工作的老同志和知识分子家庭，属调整对象，但家庭确有困难不能到外县区的，采取在本行科、股、室或基层办事处、分理处分散调整的办法，进行照顾。
为了杜绝今后造成新的亲属聚集，他们对新招职工和接收复员军人中的三十六名有亲属关系的，全部进行了跨县区分配。（附图片）
新阵式　哈笑
（原载《吉林日报》）