以厂长任期目标为核心 把责任和奖罚结合起来 广东推广茂名企业改革经验 [复制链接]

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专栏：经济改革短讯

以厂长任期目标为核心 把责任和奖罚结合起来
广东推广茂名企业改革经验
新华社广州8月8日电 （记者江佐中、通讯员张绪森）广东省茂名市在企业中实行厂长（经理）任期目标责任制，最近广东省委和省政府决定推广该市经验。
厂长（经理）任期目标责任制，是以厂长（经理）任期目标为核心，把任期制，责任制和奖罚制结合起来，并用合同形式规定下来的一种新的企业领导体制。茂名市从去年11月起，市内将近一半的企业进一步实行了厂长（经理）任期目标责任制，较好地解决了前一段时间部分厂长、经理追求急功近利、不顾企业长远发展或外部条件不落实，厂长负责制难以实现等问题。