抚顺一批编外女工重新就业后体会到　改革就是要打破铁饭碗　失去安全感才有进取心 [复制链接]

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专栏：

　　抚顺一批编外女工重新就业后体会到
　　改革就是要打破铁饭碗
　　失去安全感才有进取心
本报讯　抚顺市矿务局机械厂一百三十一名被精简的编外女工，变压力为动力，在重新就业后，年生产任务完成200％，奖金超过一线。
据《中国妇女报》报道，这个厂1984年实行经济责任承包制，全厂有一百三十一名女职工被精简下来。
改革的冲击波使女工们失去了职业的安全感，淡化了她们对企业、对国家的依赖性，却激发了她们独立的进取心。许多女工说，改革就是要打破铁饭碗，提高生产效率就必须开展竞争，把我们精简下来是对的。
在厂工会的帮助下，针对被精简下来女工的特点，成立了由腊膜、加工、修理等班组组合的服务公司，她们以从未有过的热情和干劲投入工作。自去年下半年以来，这个服务公司月月超产，月平均奖五十元，最多的能拿到一百多元。她们兴奋地说：“改革治了我们，也救了我们。”