武钢十三名不称职干部被免 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　武钢十三名不称职干部被免
本报讯　据湖北日报报道：武汉钢铁公司健全干部考核制度，把干部的政治素质、业务能力等分解为二十四种要素，对一九八三年以来提拔的处级干部进行“多层次、多角度、数量化”的考核，十三名不称职者最近被免职。
一九八三年以来，武钢采用招聘、民主选举等形式，启用了二百八十五名处级干部。为了防止形成新的终身制，激发新干部的进取精神，今年初开始，武钢对干部试行定性考核和定量考核相结合的办法，把干部的行为分为五大类、二十四种要素，如廉洁性、工作实绩、健康状况等，每种要素均分为五个等级，每个等级确定相应的分数。考核时，听取职工群众意见，吸收职工代表参加。