怎样解决农村教师少素质差问题？长春有新招：师范毕业生到农村定期轮换 [复制链接]

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专栏：

怎样解决农村教师少素质差问题？长春有新招：
师范毕业生到农村定期轮换
本报讯　据《中国青年报》8月30日报道：今年，吉林省长春市首次在高等师范院校毕业生中试行定期轮换制，以解决农村师资严重不足的问题。8月15日，首批轮换的五十余名应届高等师范院校毕业生愉快地到榆树县乡镇中学任教。
长期以来，农村教师数量不足，素质较差，严重影响了教学质量的提高。为了普及九年制义务教育，长春市计委、市教育局、市劳动人事局等五个部门决定，在师范院校毕业生中试行定期轮换制。轮换期限为二年，家居市内的，户口和粮食关系仍不变动，其它关系移交到县教育局统一管理。按定期轮换制到乡镇中学任教的毕业生直接执行定级工资标准，每人每月还享受生活补贴十五元，同时，同其他教职员工一样享受相应政治待遇和生活待遇。轮换期满后，按毕业生分配的有关规定，在市内进行统一分配。
为了鼓励更多的学生献身农村教育事业，五个部门决定，如果本人连续在农村工作五年，基本工资向上浮动两级；满六年，浮动工资转为固定工资。
参加首批轮换的长春师范学院的应届毕业生表示，要为振兴农村教育事业做出应有贡献。